Никнейм: Юлия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2012
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $100
Дата увольнения: Январь 2013
Полезность отзыва: 6 - 1 = +5
Всего комментариев: 7

Хорошо организованное рабочее место

Недостачи и оскорбления, тараканы (которых мы сами травили, давили и выметали). Сигнализации у нас на магазине не было. Выручку забирали раз в несколько дней. Если придёт налоговая - тебе штраф за левые деньги в магазине. Кислое пиво на нас списывали.

Пришли с девчонкой работать в один день, через неделю в другую смену взяли тоже нового продавца. Сначала вроде нормально работали. Отношение тоже нормальное было. Только вот тяжести тягали вечно, и не маленькие (от 40 до 60 кг). Вдвоём тяжело даже было. Обещали нам парня грузчика, ага.. В первый же месяц у нас недостача 1.400.000. Сказали будут разбираться, разделили на троих продавцов. Время шло, никто не разбирался. Вот следующий месяц, день зарплаты. Тут нам говорят, что у нас недостача около 12 миллионов. Мы в шоке, КАК??? Ничего не понимаем. Давай разбираться. Всё это длилось больше месяца, в итоге вина на нас. На счёт камер - всё мутно. Вроде они смотрели, никто не пришёл не украл. Виноваты сами. Начали пересчёт делать, всё сходится - недостача. Нам гнали на сменщицу, ей на нас. Стали разговаривать с нами как с говном. Марина эта такая милая по началу, а потом показывает свою СУЧность. Оскорбляла сменщицу мою, говорила про наших матерей (не владея никакой достоверной информацией о них). В итоге мы сказали увольняемся, они нам: 3 месяца работаете и тогда, может быть уволим. Говорили: если увольняетесь - точно виноваты! Я не минчанка, при оформлении Марина дала мне подписать бумагу, что я не уволюсь типо из-за перемены места жительства. Хаха..)) В итоге договорились что отработаем ещё месяц и нас уволят. Мы еле доработали это время. Были на офисе, при нас были люди, которых обманули. Их оскорбляли, готовили дело в суд. Тогда мы не придали этому особого значения. Ведь у нас ещё не было недостачь. Были инвентаризации - всё туманно. Какие-то цифры нам показывают, ничего не ясно. Один раз после инвентаризации нам сказали что не хватает 4 литра определённого пива. Ссылались на то, что в пеносборник мы много выливаем. А мы запомнили, за нашу смену 1 литр этого пива был продан. Вопрос: сколько миллилитров мы реально вылили в пеносборник?) Откуда может быть 4 литра? В итоге мы еле ушли от туда, не верили, что всё закончилось. Нас еле еле уволили не по статье, заплатили около 4 миллионов за 4 месяца работы, вместо 12. Нас вечно оскорбляли. За пару дней до ухода сказали, что не уволят пока не уберём всё. Причём когда мы пришли, пол возле кег был залит пивом, мы сами всё мыли. Заставили убрать когда уходили, ещё и контролировали. Андрей так грубо сказал: никто не уйдёт, пока магазин не будет вылизан! всем ясно??! Тв.ри! Как вспомню...!! Когда с офиса с документами в последний день уходили, Андрей так иронично нам дверь открыл и сказал: наконец-то вы от нас уходите! Вообщем, у меня много негатива к этим людям. Не хочу опускаться до их уровня и оскорблять, хотя оооочень хочется. Очень жаль всех тех, кто попал к ним. Хочу предостеречь людей своим отзывом. Желаю, чтоб всё плохое им вернулось. И чтоб когда-нибудь всё-таки ими серьёзно заинтересовались. Сколько людей пострадало...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании