Если ты лошадь, то можно устраиваться

Прошла собеседование,позвонили,поздравили,сказали:"Ждите звонка с уточнением даты обучения."Не дождалась....И ,Слава тебе Господи!!!Магазин открыли,внешне впечатляет: витрины,холодильники,ценники.А в витринах пусто,в холодильниках минимальный ассортимент,про фрукты-овощи молчу(неловко за конкурентов).Представляю как бы я,со своей гипер ответственностью не спала бы ночи,переживая за то что мы не лучше всех.Спасибо,что не перезвонили

Пригласили на собеседование на должность управляющего- тесты, потом лекция о компании, потом через 3 дня еще интервью с руководством. Вроде все ок. и ни кто не звонит ? Странно как то . У меня и опыт и отзывы .
Минус также 1) обучение месяц по 12 часов 6 дней в неделю за 10000 руб
2)штатное расписание в магазинах - нет товароведов- приемщиков , нет охраны, нет грузчиков.

Все так и есть!!! Любезно обещают перезвонить.....но.....молчок....хотя вакансия открыта. И опыт есть и вроде во всем остальном подхожу, наверно должно быть наоборот. И странная какая то компатия....в торговом зале практически ни одного работника. А это следствие больших убытков!

Тоже прошла собеседование. Обещали позвонить на следующий день, но ни на следующий, ни через день звонка не дождалась. Телефонов нигде нет, так что самой позвонить и узнать в чем дело возможности нет! Пробовала писать на адрес менеджера который приглашал меня на собеседование, ни ответа, ни привета! Разве можно так вести себя по отношению к людям?

Разочарованная, не совсем понятен ваш комментарий.
"Верный" стремительно развивающая компания, но при этом очень молодая, в этом году открывают по 25 магазинов в месяц только в Московском регионе. Скажите пожалуйста откуда им взять руководителей и старших смен из своих же сотрудников в таком объеме?

По этому они готовы всему научить (свой учебный центр), главное отвечать требованиям компании, пройти собеседование и тесты. После СБ проверяет вас, на это может уйти от 3 дней до месяца. Далее вас направляют в учебный центр, где вы проходите обучение по всем дисциплинам, а после вы стажируетесь в аттестованном магазине, обучение длится месяц - после вас ждут экзамены, всё серьезно, экзамены принимает сам Начальник управления торговли. Кто их сдает получает ключи от магазина или становится дублером в действующем магазине до открытия в вашем районе. Если вы готовы на командировку то компания снимет вам жилье и вы приступите к работе сразу после экзаменов.

Во время обучения выплачивают стипендию, если вы проживаете очень далеко от УЦ то на время обучения компания предоставляет жилье.

Сам недавно устроился, по такому пути что описал, мне нравится компания, культура и цели. К дополнению скажу, очень большой объем работы, если вы любите работать и вы амбициозный человек, то вам понравится и будет интересно тут, если вы нерасторопны и не так динамичны как компания то для вас будет очень тяжело.
10-я заповедь компании: "Расти и развивайся опережая рост компании".

Всем удачи кто ищет работу.