Никнейм: Тамара (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2009

Отрицательный опыт - тоже опыт:))

Во-первых,по поводу образовательных услуг:хотя, они и называют себя частной школой, но школой назвать это вообще можно с трудом, особенно в классах с 4 и выше - постоянный кадровый голод и текучесть кадров создают такую неразбериху в учебе, постоянно нет то математики, то украинского языка, то еще какого-то предмета. Учителя-предметники меняются по 3-4 раза в год.
Система взаимоотношений и с сотрудниками, и с родителями построена на лжи, хамстве и невиданной доселе жадности. Зарплату учителям там не дают - они ее выпрашивают, при чем каждый месяц в индивидуальном порядке заходя в кабинет к директору. Поэтому более нескольких месяцев там мало кто выдерживает. Как результат, низкая квалификация кадров или вообще их отсутствие.
Если же гордость не позволяет идти унижаться по поводу задолженности за несколько месяцев, то работайте без зарплаты вообще - это приветствуется.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании