Никнейм: неважно
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2008 Дата увольнения:2008
Количество просмотров:623
Полезность отзыва:
6 - 1 = +5 Всего комментариев: 7
Положительные стороны
Все же получила некоторый опыт, хоть местами и печальный.
Отрицательные стороны
Про неадекватное руководство тут уже писали, и достаточно достоверно. Истеричка фин. директор Спижарная и добрый, но бесхребетный ген. директор, неспособный на самостоятельные решения. Впрочем, понижать зарплату он способен.
Прежде всего - обман. Изначально при собеседовании обещали испыт. срок 3 месяца, а после повышение зарплаты.. В итоге по истечении 3 месяцев мне сказали, че-то как-то особо придраться не к чему, но нам все равно не нравится! Поэтому продлеваем испыт. срок еще на месяц (хотя по закону этого делать нельзя!) и зарплату не повысили, как обещали. Когда уже через месяц я сам начинаешь спрашивать про повышение, то тебе задают вопрос "ну а на сколько", совершенно типа "забыв", на сколько договаривались, и в итоге повышают меньше. Командировка никак не оплачивалась дополнительно! Ну хоть транспорт оплатили. Никаких премий и в помине нет.
Идиотические корпоративы с частотой раз в месяц, типа дурацкого керлинга и т.д., причем в нерабочее время, а присутствие обязательно!
Полная несогласованность действий руководства: "Делай то. Нет, делай это. А где то и это?"
Коллектив кошмарный, это просто змеиное гнездо, никогда такого не видела. Четкое разделение на любимчиков и лошадок рабочих.
Если не умеешь работать - не берись. Чуханов вроде тебя в Россиии миллионы. Нужно работать, а не бить баклуши и все будет ОК. А если ты урод-бездельник, то во всех твоих неурядицах виноваты "жидомассоны" - работодатели, в данной ситуации - Ушаков и Спижарная. Пахать надо, если хочешь быть человеком , а не быдлом , а не плакать в Сети об "уродах- руководителя". И еще - научись подчинению, иначе никогда не научишься руководству.
Дорогие читатели! Мы все конечно "объективны", но не стоит забывать, что любой обиженый сотрудник, оказавшийся не способным на минимальный результат обвинит в этом работодателя.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО "АльфаЛоджистикс""