Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Апрель 2013 Стартовая зарплата$1000 Текущая зарплата$800 Дата увольнения:Март 2014
Количество просмотров:256
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Собственник и директор в одном лице, собственное производство, сбыт, логистика.
Отрицательные стороны
"Черная" компания, "белая" часть заработной платы менее 40% от общей суммы обещанного заработка. Обещанного, потому что сначала на испытательный срок ставят заработную плату на 10000руб. меньше вашего ожидаемого уровня дохода, а потом (после окончания исп.срока) забывают исходную цифру. Есть и другой вариант, цифру поднимают, но оклад режут. При этом нужно отработать 22 дня, не смотря на производственный календарь. При увольнении "белую" зарплату перечисляют на следующий день, а вот за "черной" частью придется побегать - через месяц отдадут, если будете постоянно напоминать. Директор, он же собственник, адыгейской наружности с темпераментом акула и мозгом жадного молюска. Сплетни и интриги - неотъемлемая часть местного рабочего дня, причем начиная с директора. Уровень заработных плат ставит от фонаря и по половому признаку, - женщина не должна зарабатывать больше мужчины, даже если она умнее. Но тем не менее на сайте Superjob.ru значится как "Привлекательный работодатель". Осторожно, не тратьте время зря. Карьерный и финансовый рост здесь предусмотрены только для родственников-адыгейцев.
Все правильно написано, человек в шляпе, Натхо Пшимаф Юсуфович, заманивает на него работать, обещает нормальную и стабильную оплату труда. По факту просто кидает, найдет причины на понижение, любые предлоги.
Нужно отдать должное, у Него свой бизнес и "доход". Работают все родственники, на руководящих должностях, их он не кинет.
Зря потратил свое время, предприятие каменного века, все типа "карандашом на листке в клеточку", до современного подхода к культуре труда очень и очень далеко, только КИДАЛОВОМ занимаются.
Не верьте обещаниям, все оформляйте документально в трудовом договоре, особенно оплату труда. В тротивном случае, просто поимеют, чисто на национальный манер.
Будете желеть и вспоминать шляпу.
Нужно отдать должное, у Него свой бизнес и "доход". Работают все родственники, на руководящих должностях, их он не кинет.
Зря потратил свое время, предприятие каменного века, все типа "карандашом на листке в клеточку", до современного подхода к культуре труда очень и очень далеко, только КИДАЛОВОМ занимаются.
Не верьте обещаниям, все оформляйте документально в трудовом договоре, особенно оплату труда. В тротивном случае, просто поимеют, чисто на национальный манер.
Будете желеть и вспоминать шляпу.