Никнейм: Dmitry (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2014

Можно сделаться человеком-невидимкой.

Неопрятный офис. Невоспитанные сотрудники. Необязательный HR Анна. Собеседование, получил анкету, где все вопрсы полностью дублируют резюме. Ок, заполняю, сижу в отдельной комнате. За это время как ни в чем не бывало, не здороваясь, не обращая на меня ни малейшего внимания, заходили две сотрудницы, то ли за водой, то ли за бумажками. На мое ЗДРАВСТВУЙТЕ шарахались, словно заговорил стол или шкаф, но все же здоровались в ответ. Может первое впечатление и ложное, но люди сконфужены и зажаты. С hr пообщались просто, стандартные вопросы, все довольно таки мило. Никакой конкретики и цифр на первом туре не предусмотрено, подразумевается дальнейшее общение с руководителями. Это нормально. После беседы, Анна, пообещала отзвониться на неделе при любом решении. Но никакого звонка, даже отписки по мэйлу так и не последовало. Для себя сделал вывод, неаккуратность, отсутствие основ элементарной вежливости и профессионального такта сотрудников в конторе, не самое лучшее место для сейлза...
хотя тут кому что нравится.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании