Отзыв о компании Ронова
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 02:40 02.04.2014
Сайт: ronova.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ижевск, Нижний Новгород, Тюмень
Телефоны: 6412501
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 78
Описание деятельности: клининговая компания
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013
Всего комментариев: 6
Дата собеседования: 2013
Количество просмотров: 100
Полезность отзыва:
4 - 2 = +2Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Приятный и современный офис. Конкурентноспособная заработная плата.
Отрицательные стороны
Получила неизгладимые впечатления после собеседования. На собеседовании сразу предупреждают, что при устройстве на работу необходимо будет написать заявление на увольнение с открытой датой на случай, если в течении года забеременеешь. Не знаю, в курсе руководство компании или нет, но это не совсем, мягко говоря, законно и, по хорошему, трудовой инспекции не мешало бы обратить внимание на таких "добросовестных" работодателей. Далее в процессе беседы выясняется, что и заработная плата (хоть и неплохая) не вся "белая" и ее как раз "не белая" часть служит для того, чтобы сотрудников штрафовать, например, в случае опоздания на работу...т.е. еще одно новшество для тех, кто хоть как-то знаком с трудовым законодательством. И еще один фетиш (по другому и не назовешь) компании - все женщины ДОЛЖНЫ ходить исключительно в обуви на каблуке!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Марианна2014-10-14 23:45:00
написать заявление с открытой датой! а ключи от квартиры не требуют на всякий случай? а личный женский календарь не смотрят у каждой соискательницы - а вдруг уже беременная пришла?
Маркевич Елена, а что же вы не комментируете заявление об уврхольнении задним числом при беременности?) ваши тренинги нафиг не сдались, работа менеджера элементарна. Вы лучше расскажите как вы законодательство соблюдаете, м?)
Я работала в компании больше года. Уход был по личным причинам.
Когда меня принимали на работу, я не сталкивалась с какими-либо проблемами, описанными в отзывах ниже.
Да и вообще, хочу огромную благодарность выразить отделу рекрутмента компании. Именно благодаря их уважительному отношению, грамотному подходу к каждому человеку/ кандидату, я выбрала данную компанию для дальнейшего сотрудничества.
На протяжении всего периода работы, всем была довольна.
А благодаря своей начальнице и специалистам, работающим в компании, был "обеспечен" мой профессиональный рост и самореализация.
С полной уверенностью советую ГК "Ронова" в качестве работодателя.
Когда меня принимали на работу, я не сталкивалась с какими-либо проблемами, описанными в отзывах ниже.
Да и вообще, хочу огромную благодарность выразить отделу рекрутмента компании. Именно благодаря их уважительному отношению, грамотному подходу к каждому человеку/ кандидату, я выбрала данную компанию для дальнейшего сотрудничества.
На протяжении всего периода работы, всем была довольна.
А благодаря своей начальнице и специалистам, работающим в компании, был "обеспечен" мой профессиональный рост и самореализация.
С полной уверенностью советую ГК "Ронова" в качестве работодателя.
Подруга в прошлом году ездила в данную компанию на собеседование. Ей тоже предложили написать заявление на увольнение с открытой датой, если она соберется уйти в декрет...
Уважаемый Аноним!
К сожалению, Вы не оставили своего имени, поэтому нам сложно понять, с кем из рекрутеров непосредственно Вы общались на собеседовании.
Наша компания предоставляет все условия для профессиональной самореализации.
Для всех сотрудников проводятся внешние и внутренние тренинги, которые помогают адаптироваться к новым условиям работы.
Помимо этого, для поддержания корпоративной культуры в компании, наших сотрудников мы просим соблюдать правила делового дресс-кода, которые являются нормой для многих российских и иностранных компаний.
К сожалению, Вы не оставили своего имени, поэтому нам сложно понять, с кем из рекрутеров непосредственно Вы общались на собеседовании.
Наша компания предоставляет все условия для профессиональной самореализации.
Для всех сотрудников проводятся внешние и внутренние тренинги, которые помогают адаптироваться к новым условиям работы.
Помимо этого, для поддержания корпоративной культуры в компании, наших сотрудников мы просим соблюдать правила делового дресс-кода, которые являются нормой для многих российских и иностранных компаний.
Была там,компания дебильная, ушла отработав 2 мучительных месяца. Не работа,а сплошной стресс. Сначала удерживала з/п, но работать в постоянных орах от "звезд"компании было просто неуважением к себе.Сейчас и з/п больше и коллектив и руководство отличное. Не стоит сидеть там и терпеть унижения.Отношение не совсем человеческое в Ронове. Больничные не оплачиваются первый год.
Подписаться