Отзыв о компании БОЛЕАР МЕДИКА
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 01:47 02.04.2014
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Ростов-на-Донунет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 37
Описание деятельности: Фармацевтика
Никнейм: Александра Петрова
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2014
Стартовая зарплата $30
Текущая зарплата $30
Дата увольнения: Март 2014
Всего комментариев: 12
Дата начала работы: Январь 2014
Стартовая зарплата $30
Текущая зарплата $30
Дата увольнения: Март 2014
Количество просмотров: 224
Полезность отзыва:
8 - 4 = +4Всего комментариев: 12
Положительные стороны
Качественная и полезная продукция,белая заработная плата!!!
Отрицательные стороны
Работала в новом отделе "Food" работа с сетями (сопутствующие товары). Начинала работу с нуля, не одна т.с не отгружалась заказов не было,работала с дистрибьютором! Подключили т.с - сама лично всё делала и выставляла. Не могли набрать людей. Тут обЪявился сын директора и его друг,там и подруга друга(дети,только что после института,ещё диплом даже не написали).Хотя в договоре прописано что родственников рекомендовать и трудоустраивать нельзя. В общем семейный бизнес. Меня решили убрать,т.к по вакансиям в штате только три места. Ну вы поняли о чём я!!! Есть ещё один человек-заместитель директора,вообще неадекватный человек, толком ни чего сказать не может,бывший сотрудник кока колы,ходит только курить и кофе пьёт из кружки кока кола,в общем пальцы гнёт а сам толком на руководителя не тянет вообще ни как ... !!! ПРОСТО СМЕШНО... Ужасное отношение к сотрудникам ... Те кто хочет устроиться в эту компанию,примите к сведению,отношение к сотрудникам не удовлетворительное!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Мммммммм2014-07-11 16:25:07
"Офигевший" - Я вот тоже офигеваю, почувствовал хороший пресинг, полная херь, но чуйствую повоюем. Никто Кроме Нас.
Усе.. Болеару п...ец! Массовые увольнения. Избавляются от старых сотрудников, причем не самым порядочным способом. Начальница отдела кадров еще та штучка. Перспектив никаких.
Дамы и господа! Пора взять себя в руки и успокоиться. Неужели вы не понимаете, что кое-кто хорошо присосался к бюджету компании и в наглую набивает себе карманы. Руководству абсолютно наплевать на вас и ваши заморочки, им самое главное, чтоб Босс был доволен. Сотрудники, которые опаздывали на работу уволены. И не думайте, что они были пофигистами, просто им не повезло. Ушли действительно талантливые и умные ребяты, отличные спецы! Я бы вам не рекомендовал устраиваться в Болеар, лучше поищите другую компанию.
Уйти не когда не поздно. Репутацию делает себе человек( делами и поступками) компания здесь не причём. " Не место красит человека, а Человек место"
Фамилии этих милых людей в студию!!!!!!
п.с. Если вы хоть малость себя уважаете , уходите с Болеара ! Только репутацию себе испортите.
п.с. Если вы хоть малость себя уважаете , уходите с Болеара ! Только репутацию себе испортите.
Так собрание РМ проводит и на дистре тоже.
Хорошо. самокритику уважаю. Но как можно спалиться по собраниям у дистра?
А где написано,что я розовый и пушистый. Косяки и у меня есть. А к работе действующих сотрудников претензий нет.Они молодцы.Опоздания были на собрания у дистра.
Правильно написала что неадекватный - адекватный человек не будет в ответ писать что он "розовый и пушистый" , а остальные ничего не могут. То что ТП не прошёл тест это показатель плохой работы РМ. Если человек бывает 2 раза в неделю в офисе о каких систематических опозданиях может идти речь.
Какакольщик, ты бы писать научился. Все вы там Гандоны во главе с Скворцом -дупловым!!!
Планограмму конечно!
Забавно. Но факты:
Данный сотрудник уволен, как не прошедший испытательный срок!
Причины:
1. Систематическое нарушение трудовой дисциплины (опоздание). Объяснительные есть. А если бы написала за все опоздания было бы штук 15!
2."Дети" посещали по 10 тт в день, данный сотрудник по 5!
3. За 2 недели не смогла запомнить палинограмму из 8 скю. "Дети" смогли и написали тест.
Вранье:
В штате, как было 4 вакансии, так и осталось.
Ни одной торговой сети данный сотрудник не подключил.
Сотрудники появляются в офисе 2 раза в неделю на 2 часа. Я с этим сотрудником общался суммарно минут 10 за 3 месяца. Есть прямой руководитель (РМ), который резюме по нему и сделал.
Ну и последнее совет:
Пусть сотрудник проанализирует свою работу и итог такой работы в Компании.
Иначе очень трудно будет дальше и в жизни и в поисках нового места трудоустройства.
Данный сотрудник уволен, как не прошедший испытательный срок!
Причины:
1. Систематическое нарушение трудовой дисциплины (опоздание). Объяснительные есть. А если бы написала за все опоздания было бы штук 15!
2."Дети" посещали по 10 тт в день, данный сотрудник по 5!
3. За 2 недели не смогла запомнить палинограмму из 8 скю. "Дети" смогли и написали тест.
Вранье:
В штате, как было 4 вакансии, так и осталось.
Ни одной торговой сети данный сотрудник не подключил.
Сотрудники появляются в офисе 2 раза в неделю на 2 часа. Я с этим сотрудником общался суммарно минут 10 за 3 месяца. Есть прямой руководитель (РМ), который резюме по нему и сделал.
Ну и последнее совет:
Пусть сотрудник проанализирует свою работу и итог такой работы в Компании.
Иначе очень трудно будет дальше и в жизни и в поисках нового места трудоустройства.
Подписаться