Как девушке незамужней, скажу, что будут очень пристально пытать на предмет предполагаемого декрета, и если вдруг туда-таки соберетесь, хорошо вам будут портить жизнь так, что напишете по собственному. Такие случаи были. Руководство придерживается неизменного правила: пришел работать - работай, не грузи работодателя своими личными проблемами. Так что декреты придется за свой счет отгуливать. Потому и женщин туда принимают неохотно - только если других претендентов мужского пола нет. Соцпакета, как такового, в виде ДМС, премий, фитнесов и прочих благ, нет. Кинут пару раз в месяц на карточку "белую" зарплату, конвертик в зубы с "серой" - и вперед пахать дальше. Готовы жить на работе и периодически получать пинки - тогда вам сюда!

Странный пунктик на возрасте, хотя да, мне меньше тридцати, и мне эта работа, что и говорить, на первый взгляд подходит. Интересно будет взглянуть на компанию изнутри, пообщавшись с бухгалтерией и юристами.
Бывалый, раз уж Вы так уверенно сообщаете об интеллектуальном уровне сотрудников и серости финансовых выплат, может, Вы и о соц. пакете скажете пару слов? Я, как девушка незамужняя, крайне интересуюсь этим вопросом.

Переводя на человеческий язык, можно сделать вывод, что квалифицированным спецам в возрасте за 30 вход туда заказан. Им нужны или туповатые секретутки, или такого же уровня быдловатые жополизы. Вот такая там, уважаемая соискательница, организационная структура, и насквозь "серая" система "премий".