Отзыв о компании ОАО "Детский мир - Центр"
Подписаться
Добавлен: 18:14 29.03.2014
Другие названия: Детский мир
Сфера деятельности:  Торговля: Подарки, игрушки
Сайт:  detmir.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Красноярск, Мурманск, Новосибирск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тольятти, Томск, Улан-Удэ, Уфа, Чебоксары
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 135
Описание деятельности:  Розничная торговля. Продажа товаров для детей: игрушки, одежда, обувь, канцтовары, спорттовары, коляски, кроватки и т.д.


Никнейм: Олеся (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013
Количество просмотров: 102
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

Для тех,кто пишет негативные отзывы о руководителях и сотрудниках.
Ребята,если Вам попался плохой руководитель магазина и соответственно плохой кол-ив ( как известно-рыба гниет с головы...хороший руководитель умеет и работу организовать хорошо и коллектив сплотить ),это не значит ,что вся компания ужасна.Вам просто можно попробовать перевестись в другой магазин,если в вашем городе их несколько и попробовать поработать там,если уж и там не сложится,то может быть причину нужно искать в себе?



Отрицательные стороны

их пока нет


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# аноним2014-06-07 19:25:33
Я проработала в Детском мире,более 3 лет,менеджером по приемке,ад на земле,поставки огромные,склад битком,уже не товар ,а один брак,везут один китай)) и смены из дня в ночь,и доплата за ночные 20 или 40 рублей,бред полный,и каждый год придумывают новые мотивации,как уменьшить вашу зарплату,это работа на выживание..если вы сидели на попе ровно,то да вас все устраивало)))
# Светлана2014-06-03 20:06:39
Уважаемая Олеся, я Вам сочувствую что дальше собеседования Вы не продвинулись. Думаю,что если бы Вы поработали в этой компании, причину точно искали бы не в себе. К сожалению собеседование и сама работа (условия работы) в Детском мире совершенно разные вещи
# Сотрудник 111112014-06-03 16:44:02
Работая в ДМ, коллектив очень хороший, дружили, да и дружим семьями.Как и везде, говорится "В семье, да без уродов", такие были, да и управляющая была не далекая, но при ней был порядок, если что то не нравилось конечно приходилось и по кричать и ножками потопать, но добивались правды!!!!!Перевилась в другой магазин на повышения, хотя мне и своя должность в том кол-ве устраивала, но сокращения!!!!И решать кому уволится, никто ни хотел, мне было удобней, рядом с домом, решили что я переведусь. И тут началось!!!!!!Директор на первый взгляд "супер", но зная его второй день НАЧАЛОСЬ!!!!Одно из дебелизмов- вести журнал по мусору ( какой мусор и сколько его выбрасываем, тоесть я должна рытся в мешках с мусором с кухни и из туалета?А я вроде не уборщица!!!!!Или вести журнал сколько у нас вечером было товара в палетах и сходится ли это кол-во утром,не украли ли его, а у нас нет ночных смен и в магазине сигнализация!!!!!Вот я не пойму, говорят руководитель всегда прав, так получается, что я дебил,раз не понимаю для чего вести такие журналы. Так объясните не далекому человеку для чего вести такие журналы!!!!ИЛИ ВСЕ ТАКИ У НАС ДЕРЕКТОР ИДИОТ!!!!!Работать ни кто не хочет, у продавцов задания работа с покупателями, больше они там ни чем не занимаются, так что продавцы ни чем не занимаются, тк магазин новый проходимость маленькая, кассиры читают книжки, менеджеры по товару выкладывают товар,А ПРИНИМАЮТ ТОВАР АУТСОРДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ-ГРУЗЧИК (НЕ МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО)Таких историй рассказать, не пересказать.Такого директора в музей!!!!
# сотрудник ДМ2014-04-16 11:56:04
Аноним, если Вы про Французский бульвар-100% согласна с Вами. Во многих других магазинах дела обстоят иначе(на инвентаризации были сотрудники разных магазинов) Все зависит от руководства, его компетентности, умении организовывать работу. В ФБ, к сожалению, этого нет.
# аноним2014-03-31 02:34:15
А может просто стоит уволить весь руководящий состав в магазинах и поставить компетентных,образованных и умных людей.А пока супервайзеры будут ставить своих знакомых в рук.должности так все и будет продолжаться.Одним словом ДурДом!!!А работать в дурдоме это УЖАС!
Подписаться