Никнейм: ксения (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2011
Стартовая зарплата $700
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Нет

Я проработала в этой компании почти 2 года рядовым сотрудником но до сих пор общаюсь с сотрудниками. С приходом нового директора Григоренко А. В. ситуация стала просто не выносимой! Эта дама решила сменить всех директоров офисов за пол года . Причем методы замены сотрудников у нее очень своеобразные. Угрозы,.психологическое давление и пр..Мне предложили уйти по собственному с компенсацией всего лишь за один месяц. Когда я сказала что не согласна на такие условия, мне ответила руководитель отдела персонала Богданова Наталья,которая совсем не является профессионалом и не умеет договариваться с людьми, уйдешь по плохому,я найду за что!! При увольнении сотрудников очень часто используется байкот. Если кто то из сотрудников не согласен на их условия его начинают выживать. Генеральный директор Григоренко объявляет остальным сотрудникам что он больше не работает и требует с ним не разговаривать, хотя сотрудник еще не уволен!! Так было с коммерческим директором которого тоже убрали с ее приходом. Затем на человека начинают давить.составляют левые акты об отсутствии на рабочем месте, неадекватные приказы и графики работ с завышенными цифрами,которые не реально выполнить. Сейчас так пытаются убрать около 10 человек. Кто посильнее тот борется .кто не хочет нервотрепки и не собирается соревноваться с неадекватными женщинами Григоренко и Богдановой, у которых видимо личные проблемы )), уходят сами. В компании стало очень приветствоваться подслушивание, есть верные стукачи которые выясняют про личную жизнь сотрудников и докладывают директору. Видимо чтобы понять на кого можно надавить а на кого нет!! Региональный менеджер вообще не понимает ничего в этом бизнесе., тупой как бревно..Это ужасные люди, я не советую ни кому идти туда на работу. Зарплату задерживают ,долги по налогам за сотрудников более полу года. Никакой корпоративной культуры нет. Директор требует от сотрудников центров соблюдать дресс код, хотя ее внешний вид далек от такого). Ходит в коротких юбках,шортах, джинсах и пр)). Долги по расторжениям очень большие . Не тратьте свое время и нервы обходите эту компанию стороной!!! Я проработала при новом директоре пару месяцев и рада что ушла оттуда. Всем кто остался удачи и большого терпения ...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании