Другие названия:НОМАКОНТ, NOMACONT, ООО "НОМАКОНТ" Сфера деятельности: Производство и поставка: Металлургия Сайт: nomacont.ru Эл. почта:info@nomacont.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва
Телефоны:+7 (499) 238-6585
Рейтинг компании:
Всего отзывов:9 Описание деятельности:
Многолетний опыт, а также использование передовых технологий позволили Торгово-Промышленной Компании «НОМАКОНТ» стать одним из ведущих в России предприятий по производству и поставке высокотехнологичного промышленного оборудования, соответствующего мировым стандартам качества.
Группа компаний «НОМАКОНТ» рада предложить использование на Вашем предприятии нашего оборудования и технологий:
- Линии и установки гальванизации
- Линии горячего цинкования
- Линии и печи термической обработки
- Линии порошковой и жидкостной окраски
- Линии промышленной мойки
- Линии и установки смачивания и пропитки
Никнейм: Анна
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:193
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Покорячившись годик в подобном заведении, начинаешь ценить действительно адекватных работодателей.
Отрицательные стороны
Если Михеева там еще никто не подсидел, то, вливаясь в этот коллектив, вы получите как минимум жутко занудного и кошмарно-много курящего директора с привычкой говорить много и тихо-тихо себе под нос, полагая, видимо, что это должно полностью сосредоточить слушателя на важности излагаемых им практически беспрестанно тезисов. Очень напрягает. И безостановочное курение и вечный бубнёж шёпотом вместо нормальной беседы. Вы будете вонять дымом и у вас будет ломить уши от вечного напряжения слухового аппарата. Говорит человек чрезмерно много, при этом совершенно не интересующие тебя вещи. Но с таким выражением лица и подачей, как будто он уверен, что одаривает вас бесценными истинами. Допускаю, что курить человек мог и бросить за прошедшее время. Но личностные амбиции, под которыми нет никакой особой базы, и прижимистость по оплате труда подчинённых - они вряд ли исчезли сами собой. Весьма нервный и неуравновешенный товарищ, кстати.
Для директора эта контора - просто способ поиграться в марионетки с живыми людьми. Он сначала орёт, потом в кабинете наедине обнадёживает часовыми рассказами о мутнейших перспективах. Нулёвый управленец. Хреновый ритор.
Помимо директора там больше нет ничего постоянного. Текучка. 4 человека да секретарь да приходящий бухгалтер. Развития никакого нет, об этом забудьте. Карьеры не будет. Соцпакет?ХАХА. Офис то в гаражах, то в квартире, то в халупе. Экономия на всём. Менеджеры действительно увольняются, разобравшись толком в предлагаемых им бледных перспективах и приколах с зарплатами. Надо впаривать, впаривать, впаривать. Обычные продажи. Только с тебя еще и физико-технические знания нужны, чтобы поддержать разговор с инженером заказчика. Разумеется, специалистов Михееву брать дорого, ему бы лучше девочку с улицы. И вроде кто-то работает, что-то там лопочет в телефон, и вроде всегда есть повод загнобить человека за не достаточно профессиональный стиль работы (правильно, откуда бы у бывшего официанта навыки расчёта нагрева поверхности?). Ну и делать придётся всё самому. Распаковывать приехавшие из турции кустарные нагреватели, ковыряться в 1С-ке, чертить железки, вычитывать договора и чинить свой комп. А если нет на месте секретаря, Михеев может тебя и пепельницу свою попросить помыть "по дружбе")
В общем, хотите побыть игрушкой у закомплексованного пенсионера с манией величия - вам сюда)
Звонила насчет собеседования, секретарь не сумела перевести звонок на отдел кадров. Хотя откуда взяться опытному сотруднику, если трудовой договор подписывают после испытательного срока:) Для компании, конечно, очень удобно нанимать переводчиков таким образом; поработают месяц или три за серый оклад, но есть вероятность, что и бесплатно, в зависимости от настроения руководства:)