Отзыв о компании НОМАКОНТ
Подписаться
Добавлен: 18:40 27.03.2014
Другие названия: НОМАКОНТ, NOMACONT, ООО "НОМАКОНТ"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия
Сайт:  nomacont.ru
Эл. почта: info@nomacont.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (499) 238-6585
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 9
Описание деятельности:  Многолетний опыт, а также использование передовых технологий позволили Торгово-Промышленной Компании «НОМАКОНТ» стать одним из ведущих в России предприятий по производству и поставке высокотехнологичного промышленного оборудования, соответствующего мировым стандартам качества. Группа компаний «НОМАКОНТ» рада предложить использование на Вашем предприятии нашего оборудования и технологий: - Линии и установки гальванизации - Линии горячего цинкования - Линии и печи термической обработки - Линии порошковой и жидкостной окраски - Линии промышленной мойки - Линии и установки смачивания и пропитки


Никнейм: Анна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 182
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Покорячившись годик в подобном заведении, начинаешь ценить действительно адекватных работодателей.



Отрицательные стороны

Если Михеева там еще никто не подсидел, то, вливаясь в этот коллектив, вы получите как минимум жутко занудного и кошмарно-много курящего директора с привычкой говорить много и тихо-тихо себе под нос, полагая, видимо, что это должно полностью сосредоточить слушателя на важности излагаемых им практически беспрестанно тезисов. Очень напрягает. И безостановочное курение и вечный бубнёж шёпотом вместо нормальной беседы. Вы будете вонять дымом и у вас будет ломить уши от вечного напряжения слухового аппарата. Говорит человек чрезмерно много, при этом совершенно не интересующие тебя вещи. Но с таким выражением лица и подачей, как будто он уверен, что одаривает вас бесценными истинами. Допускаю, что курить человек мог и бросить за прошедшее время. Но личностные амбиции, под которыми нет никакой особой базы, и прижимистость по оплате труда подчинённых - они вряд ли исчезли сами собой. Весьма нервный и неуравновешенный товарищ, кстати.
Для директора эта контора - просто способ поиграться в марионетки с живыми людьми. Он сначала орёт, потом в кабинете наедине обнадёживает часовыми рассказами о мутнейших перспективах. Нулёвый управленец. Хреновый ритор.

Помимо директора там больше нет ничего постоянного. Текучка. 4 человека да секретарь да приходящий бухгалтер. Развития никакого нет, об этом забудьте. Карьеры не будет. Соцпакет?ХАХА. Офис то в гаражах, то в квартире, то в халупе. Экономия на всём. Менеджеры действительно увольняются, разобравшись толком в предлагаемых им бледных перспективах и приколах с зарплатами. Надо впаривать, впаривать, впаривать. Обычные продажи. Только с тебя еще и физико-технические знания нужны, чтобы поддержать разговор с инженером заказчика. Разумеется, специалистов Михееву брать дорого, ему бы лучше девочку с улицы. И вроде кто-то работает, что-то там лопочет в телефон, и вроде всегда есть повод загнобить человека за не достаточно профессиональный стиль работы (правильно, откуда бы у бывшего официанта навыки расчёта нагрева поверхности?). Ну и делать придётся всё самому. Распаковывать приехавшие из турции кустарные нагреватели, ковыряться в 1С-ке, чертить железки, вычитывать договора и чинить свой комп. А если нет на месте секретаря, Михеев может тебя и пепельницу свою попросить помыть "по дружбе")

В общем, хотите побыть игрушкой у закомплексованного пенсионера с манией величия - вам сюда)


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ольга2014-12-01 13:02:14
Звонила насчет собеседования, секретарь не сумела перевести звонок на отдел кадров. Хотя откуда взяться опытному сотруднику, если трудовой договор подписывают после испытательного срока:) Для компании, конечно, очень удобно нанимать переводчиков таким образом; поработают месяц или три за серый оклад, но есть вероятность, что и бесплатно, в зависимости от настроения руководства:)
# Александр2014-06-26 20:22:13
Если уже началась чехарда с офисами, то близок закономерный конец конторы.
Бегите и подальше от Михеева!
Подписаться