Никнейм: Hel (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы:
Дата увольнения:

Уважаемые Господа, дающие оценку компании.

Я работала в этой компании давно, можно сказать очень давно. НО, в силу собственного любопытства – периодически интересуюсь ее жизнью. Это не первая и не последняя компания в моей жизни, но единственная, интерес к которой не ослабевает. Почему? – Да просто по тому, что это уникальная компания на нашем многострадальном российском рынке. Читая отрицательные отзывы – хочется сказать – «Господа, подрастите, поработайте в десятке других компания (замечу, очень серьезных и очень крупных) и… сравните.» Поверьте – Вам не захочется писать , в отрицательных отзывах, всю эту «грусть». Все, более или менее серьезные компании пропагандируют свою «индивидуальную» идеологию, социальные нормы, стабильность, комфортные условия труда и т.д. НО (!)– у кого, по факту, это есть? Отвечу - нет ни у кого. У Т.Б.М. – есть. Поверье, Господа, 27 летнему трудовому опыту. Я, к слову, из тех «изменников» - про которых тут кто-то писал. Ерунда все это. Мы вправе, реагировать на людей, которые нам встречаются «по жизни», как считаем нужным. У людей бывают слабости. Мы же способны, это понимать. Замечу, как не странно это прозвучит, у компаний тоже бывают слабости. И лучше, чтобы они были исключительно эмоционального характера. :) Господа, у нас в стране очень и очень сложная рыночная ситуация, и компаний, которые могут себе позволить «жить» на этом рынке и заботится о персонале – по пальцам пересчитать. Стандартно – только жить, какая уж там забота о наемных…. Вот удивили (отзывами) есть свои и чужие. Конечно (!) есть свои – а что бывает иначе???? А вы создайте компанию, тучу лет назад, пройдите с людьми не самый легкий путь – возможно, они на каком-то этапе развития и перестанут быть эффективными, и слава Богу, что есть понимание, что «своим» надо быть благодарным и есть возможность их кормить. А если, Вы имеет в виду, каких-то других своих – это бизнес. Нет идеальных компаний. Но Т.Б.М. на нашем рынке, отличается от всех технологичностью , желанием правильно вести бизнес, возможностями. Проблемы, конечно есть. И их много. Вопрос сравнения с другими работодателями. И перед тем, как писать негативный отзыв, или уходить из компании - откройте глаза – то, что вы уведете на рынке труда - вас не порадует. Давно хотела написать - Ушла сама, том этапе по «принципиальным» причинам. О своем решении, ни разу не пожалела. Есть должок – не сказала - спасибо. Спасибо - за опыт - по сей день использую. Без Вас не стала бы тем (в профессиональном смысле), чем сейчас являюсь. Всего Вам самого, самого хорошего.
P.S. Господа, грех писать про эту компанию негативные отзывы – если вам ничего не осталось, как уйти – значит, вы не профессиональны. (Комментарий касается только данной конкретной компании)

Как у всех

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании