Отзыв о компании Компания "Интермедсервис"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:50 26.03.2014
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства
Сайт: intermedservice.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Ростов-на-Донунет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 63
Описание деятельности: Начинать надо с собеседований: 3 круга собеседований: на которых о тебе расспросят все-чуть ли не в каких трусах ты пришел.... Уже после первого вяышла- как после бани - измотана и душевно и физически...решила - на второе ни за что не пойду... где-то через месяц мне перезвонили-стали предлогать пройти 2 круг собоседований. Обещали много денег и интересную работу - повелась...как результат : з/п на испытат. сроке на много меньше- испытыт срок 3 месяца... В коллективе -стервозные тетки, которые толком не объяснили-что от меня требуется(обязанности), цепочка рабочая налажена оч плохо. Иногда от смежного отдела на малейший вопрос ответа ждешь полдня... В ощем результат..пока я работала 3 месяца - взяли еще 3 новеньких...по окончаю 3-го месяца -мне сказали -вы нам не подходите..и уволили без обьяснения причины...потом разговарила с девчонкой - ее через месяц так е уволили...вот такая экономия на кадрах и на зарплатах!!!!
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 7
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 88
Полезность отзыва:
4 - 3 = +1Всего комментариев: 7
Положительные стороны
учредитель компании - честный человек
Отрицательные стороны
Нечестны в отношении персонала. При поступлении на работу Вам говорят, что заработная плата состоит из заработной платы и премии, но это формальность. Дальше твой доход меньше чем тебе обещали, тк премию не платят. начала первые три месяца ее не платят так как испытательный срок, потом ее задерживают - особенно в Центре технической поддержки ИМС, сотрудники говорят но мы же шли на другую заработную плату - нам же говорили, что заработная плата и премия это просто формальность, тут начинаются обещания - ссылки на учредителя , что это он против выплаты премии сервисному центру несмотря на систему мотивации!!!! И все только обещания, в сухом остатке - заработная плата ниже чем по рынку в два раза, при этом обещают нормальный уровень - но обманывают, так как премия - в этой компании это фантастическая величина, а оклад в два раза меньше - реального дохода нет, так же сторонник не выплаты премии и экономии на персонале, как финансовый директор, она экономит расходы компании - как она объясняет.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
ляля2014-04-26 22:38:01
кого из двух учредителей вы назвали честным?)))
Отзыв по существу, честность учредителя подразумевает порядочность в отношении выплат (научены горьким опытом). Премии платятся, но не в оговоренные регламентами даты без объяснения причин, правила игры меняются после завершения периода, система мотивации непонятна и запутана до неузнаваемости, конечная сумма премии становится известна после перечисления на карту, сроки задержек 1-2 квартала. % снижения премиальной составляющей доходит до 60-70%, причины надуманы и необоснованные. Руководство ЦТП своего мнения не имеет, отношение к работникам глубоко наплевательское, от этого и текучка кадров инженерного состава. Склоки и дрязги пресекаются, если касаются личных отношений в руководстве ЦТП.
Уважаемая (Работаю тут; вы если не знаете-не пишите) ваш стиль написания отражается в письмах как в глади озера тихим летним вечером. Оперативность ответов поражает, но, к сожалению, ограничено рабочим временем.
Данный отзыв написан о ЦТП и не более чем. Не переживайте, в целом ИМС не пострадает. Антон, привет!!! откуда такие зарплаты???за столь короткий период времени!!! кем работаешь???
Уважаемая (Работаю тут; вы если не знаете-не пишите) ваш стиль написания отражается в письмах как в глади озера тихим летним вечером. Оперативность ответов поражает, но, к сожалению, ограничено рабочим временем.
Данный отзыв написан о ЦТП и не более чем. Не переживайте, в целом ИМС не пострадает. Антон, привет!!! откуда такие зарплаты???за столь короткий период времени!!! кем работаешь???
если бы "контора" "забашляла", то тут бы вообще отзывов не было, как у Деоста, к примеру) по-моему странно больше даже, когда у компании вообще нет отзывов) умные люди до этого додумались бы) во-вторых: отзывы удаляются, если в них указано и оскорблено конкретное лицо или личность. а в прошлом отзыве (который, походу и удалили) был обвинен человек в том, что он мол не дает премии, хотя он вообще никаким боком с премиями не связан. если уж и писать отзыв, то хотя бы правдоподобный, а не всех подряд без знания дела поливать грязью.
Судя по оперативной реакции в комментариях сотрудников компании, тема задевает за живое :-) Комнатные дятлы на страже репутации ВСЕМИРНО ИЗВЕСТНОЙ МЕГАкомпании :-)
Кстати, негативные отзывы на этом сайте удаляются или редактируются до неузнаваемости, если контора - в данном случае интерпедсервис - забашляет сайту
Кстати, негативные отзывы на этом сайте удаляются или редактируются до неузнаваемости, если контора - в данном случае интерпедсервис - забашляет сайту
Про премию подтверждаю! Всем все платится, не надо тут пургу гнать.
Скворцов Владимир Аркадьевич - учредитель компании - честный человек
ох уж эта рабская вера народа в доброго царя :-)
а имя-отчество у него другое, кстати
ох уж эта рабская вера народа в доброго царя :-)
а имя-отчество у него другое, кстати
по-моему вашего предыдущего отзыва было достаточно, зачем писать несколько от одного лица? чтобы уж наверняка захламить? на счет премий не знаю, пишете из ряда фантастики! лично я и мои коллеги получают премию и еще не видела человека, который бы не получал ее, при условии, конечно, что сотрудник нормально работает. может стоит поискать причину не в других людях и самой компании?
Подписаться