Отзыв о компании ЧУП Ардви
Подписаться
Добавлен: 19:29 23.03.2014
Другие названия: Ардви
Сфера деятельности:  Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт:  ardvi.by
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск
Телефоны: 8 (017) 293-37-60 375 (29) 303-55-03
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1
Описание деятельности:  Торговля оборудованием клининговым. Запчасти, комплектующие, аренда.


Никнейм: Антон Ворлик (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2014
Количество просмотров: 163
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Работают люди, в направлении поиска сотрудника, но не сильно.
Нанимающийся трудиться помни - ТЫ и только ТЫ решаешь работать тебе официально или надеяться на *******?



Отрицательные стороны

1.Условия работы в вакансии не равны предлагаемым по факту
2.Работа без оформления
3.Оплата без гарантий
4. Экономят одним словом. Да я понимаю дорого увеличивать штат, да надо распечатать стандартный договор, да надо что то официально платить человеку, и что-то за него во всякие там фсзн. Эти черные дыры не нравятся никакому работодателю. Быть может оформить карточку в рамках зарплатного проекта, а быть может найм официально еще 1 сотрудника в компанию присвоит последней повышающий коэффициент налогооблажения.
Скажите мне работодатели, работосоискатели, вообще жены мужья, а так же представители государства, власти, слова, дела. КТО ИЗ ВАС хотел бы вступить в гражданский брак и купить совместно машину(на совместные $), оформить её на супруга(у) и надеяться на то что все будет хорошо? быть может научат работодателей подписывать документы? Мужчин же приучили ( простите не всех ) брать в жёны оффициально? Так будьте добры приучите и работодателей делать свое дело в рамках договора. Дайте сюда телефоны органов, куда звонить ( только чтобы они были не куплены ) . будем звонить и пусть решают вопрос. Ради дела пусть службы ведут этих работников полуоформленных и работодателей.
Для тех кто "принимает" работу "просто так".
Бьюсь об заклад ни один предприимчивый:) работодатель не въедет в арендуюмую площадь пока не проплатит арендодателю(предоплатой да минимум за 2 месяца)+заключение договора аренды. Так скажи мне мир почему бы не дать предоплату работнику , который работает без документоподтверждения:) ???Если конечно ты не хочешь его кинуть, контролировать, и прочие неприятности для нанимающегося. Поймите граждане, своим бесрассудством вы опускаете общий уровень оплаты труда. (да, да тем что соглашаетесь работать за так, без оформления, за чуть-чуть) . я понимаю у вас нет выбора, вам тяжело, кончились деньги, и вообще полная беда. Будьте мужественны и учитесь стоять за себя, либо будьте умны и учитесь думать глубже чем ваши работодатели( поверьте они умны но не настолько чтобы их нельзя было обмануть).
Обман это именно то чем занимаются недобросовестные работодатели. Хотя мне кажется в том или ином видет обман окутывает всё в мире денег. Вопрос в какой степени.
И залог их победы это итог вашего поражения.
Исключением!!! является контора где вы знаете кого-то кто гарантирует вам ту или иную картину ( но если у вас нет даже знакомых которые ручались бы за работодателя, то полежите пока лучше на диване - от голода не так много проблем как от спешки)


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Татьяна2014-08-22 13:49:47
Спасибо!) Пригласили на собеседование, даже не буду тратить свое время!
Подписаться