Отзыв о компании ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана
Подписаться
Добавлен: 18:14 23.03.2014
Другие названия: УНЦ НПФ "МАСТАК"
Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт:  specialist.ru
Эл. почта: ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 780-48-48, 262-32-16
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 95
Описание деятельности:  Крупнейший учебный центр России по информационным технологиям.


Никнейм: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 99
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

Имидж центра, который поначалу заставляет надеяться, что попал в приличное заведение, а первоначальные проблемы скоро улягутся. Но это лишь иллюзия )



Отрицательные стороны

Пишу отзыв только потому, что в свое время на просторах интернета не было найдено свежих комментариев от 2014 года. Тогда показалось, что отзывы прошлых лет от «обиженных сотрудников» слегка привирают. Итог – поступление на работу в данный учебный центр в отдел рекламы. Хочу сразу сказать – не всем в отделе плохо, а только если вы под прямым руководством И.Д. Козярского. А руководит он напрямую теми, кто связан с копирайтом, рекламой, PR.
И вот тогда вы испытаете на себе две крайние стороны: вроде все исповедует правильные принципы, обучался в США по маркетингу в образовании, схема работы центра понятна и логична, но в вашей работе с ним на деле будет все непонятно и нелогично.
Вы будете получать задания с нереальными сроками, и его не очень будет волновать наличие у вас времени на дополнительные задания. Совершенно не умеет принимать работы по копирайту, рекламе, сувенирной продукции. Несмотря на безупречно выполненные тестовые задания по копирайту, в работу он будет докапываться до каждого абзаца и формулировок, пока вы не захотите все это бросить и уйти оттуда. Вы сначала будете пытаться вести диалог, объяснять – но согласитесь, делать это ежедневно и по всяким пустякам – проще застрелиться! Никому не понравится постоянно доказывать, что вы не верблюд, а профессионал. И предполагается, что если человек нанимал на работу профессионала, то не надо лезть в каждый шаг его работы и придумывать за него слова и формулировки. Так и хочется сказать – пишите тогда сами!
В компании принята система штрафов. Но в каком размере и за что вы будете депремированы – все узнают только по факту, все штрафы раздаются И.Д. Козярским щедрой рукой на свое усмотрение.
Кроме того, на испытательном сроке вы будете ежедневно писать по его просьбе отчеты о количестве времени, которое вы затратили на каждое задание. Под предлогом оптимизации. Подумайте сами – какой оптимизации? Не заявят ли вам через месяц, что вы «как-то медленно пишете тексты» и причислят вас к «неэффективным сотрудникам»?
За время испытательного срока вам надо будет сдать несколько аттестаций. Оставаться для обучения вы будете после работы.
Когда вы будете подписывать трудовой договор, то обнаружите, что там прописана только половина вашей зарплаты, остальное будет заявлено как премии по усмотрению руководства. И будьте уверены, что если вы захотите вдруг уволиться, вам заплатят только из расчета той суммы, что указана в договоре! При увольнении на испытательном сроке точно будет так. Проверено лично.
Ну и напоследок – в кабинете, где сидит рекламный отдел, нет окон, мебель обшарпанная, мониторы старые. При этом в основном помещении с окнами есть места, но там сидят, видимо, более привилегированные отделы.
В рекламном отделе постоянная текучка копирайтеров и менеджеров по рекламе и PR, потому что в таких условиях при таком начальнике больше недели-двух они просто не выносят.
Делайте выводы сами! Мой совет – не ходите работать в отдел рекламы «Специалиста»! Ищите себе более достойную работу, если только вы не совсем без опыта работы или в отчаянии, что никто не берет. Но тогда, возможно, неопытным будет еще тяжелее, чем профессионалам. Зато теперь вы предупреждены, что вас может ожидать. К слову о коллективе - люди работают хорошие. Просто в таких условиях.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2014-10-28 22:44:13
Какое образование в США у Козярского??? Он 9 классов даже не закончил!!!
# Аноним2014-09-25 21:19:55
Работать в рекламе вообще недостойно нормальному человеку. Такая работа заставляет постоянно лгать, что переходит со временем в привычку.
# Аноним2014-04-26 02:51:17
Согласна. Текучка в рекламном отделе очень большая. Отношение ужасное. Требования меняются каждые 3 минуты.
# Аноним2014-04-23 00:42:37
Чистая правда! Не ходите туда работать, центр скоро закроется с таким отношением руководящей стороны.
# Аноним2014-04-07 18:35:40
Согласна. Я работала там пару лет назад, и тоже в рекламе. Как всё было, так и осталось. Штрафовали по-чёрному, при том что в других компаниях меня всегда считали трудоголиком и ценным кадром. Не привыкла бегать с места на место, поэтому поначалу терпела. Когда заплатила 7 тыс вместо 30, не выдержала и ушла. И нисколько не жалею. От слова "Специалист" до сих пор ощущение грязи. Неприятный опыт.
В отделе рекламы так всегда. Так было и так будет.
Подписаться