Другие названия:Риа, RIA Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Сайт: ria.ua
Страна:Украина
Регионы работы:Киев, Винница
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:4 Описание деятельности:
RIA.ua — лидер онлайн-классифайдов в Украине, включает в себя одноименный сайт товаров и услуг RIA.ua, а также сайты лидеры в своих тематиках AUTO.ria.ua, DOM.ria.ua. Сегодня компания RIA.ua управляет сайтом по трудоустройству RABOTA.ria.ua, а также сайтами путешествий Travel.ria.ua, бронирования гостиниц HOTELS.ria.ua и бронирования авиабилетов AVIA.ria.ua. Сейчас все сайты портала посещает свыше 600 тысяч человек ежедневно.
Сайты:
AUTO.ria.ua — автосайт №1 в Украине, для тех, кто хочет купить или продать автомобиль. Ежедневная аудитория — более 500 тыс. человек. Сейчас на сайт ежедневно добавляется около 12 000 свежих объявлений. На сайте собраны все сервисы для автомобилиста: покупка-продажа авто, новости, автомагазин market.auto.ria.ua, каталог автосалонов всей Украины, автосервисы и многое другое. Благодаря популярности AUTO.ria.ua, автомобиль на сайте можно продать за 10 дней!
DOM.ria.ua — лидер среди сайтов по недвижимости в Украине. Сайт располагает крупной базой недвижимости со всей страны. Ежедневная аудитория — более 50 тыс. человек. DOM.ria.ua предоставляет сервисы для собственников жилья, агентств недвижимости, частных риелторов, банков, застройщиков. По состоянию на июль 2011 года на сайт ежедневно добавляется около 5000 свежих объявлений.
RIA.ua — сайт товаров и услуг, который включает 12 категорий товаров: всё для авто, компъютеры и телефоны, бытовая техника, услуги, домашние животные и др. В каталоге Интернет-магазинов представлен широкий ассортимент авто запчастей. Ежедневная аудитория — свыше 50 тысяч человек.
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Январь 2014
Количество просмотров:92
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Если ты готов настолько не уважать себя - может и есть (см. минусы)
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование, пришел вовремя, попросили на ресепшне полчаса подождать. Подождал полчаса спросил - сказали ничего не изменилось. Попрощался, ушел написал на почту об этом эйчару - даже не ответили, не то чтоб извиниться.
Стоит вообще к ним приходит на собеседование?
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#Милослава Черний, менеджер по персоналу2014-05-13 15:42:53
Уважаемый Аноним!
Как менеджер по персоналу, я могу гарантировать, что данная ситуация не имела место быть.
Мы собеседуем кандидатов по четкому графику. И если мы пригласили кандидата, мы обязательно проводим с ним интервью. Также для приглашения на интервью мы присылаем письмо с картой нахождения офиса, контактным номером телефона Службы персонала.
Это было возможно только в случае, если Вы пришли во время отпуска (т.е. до 13 января). Почта также регулярно проверяется лично мной.
Поэтому, если Вы все же уверены, что данная ситуация с Вами случилась, напишите мне на resume@ria.ua, указав настоящее имя.
Для соискателей скажу, что отбор проводится у нас в 3 этапа:
- телефонный разговор после фильтрации резюме, назначение времени и даты интервью;
- собеседование с менеджером по персоналу;
- тестовое задание + обсуждение результатов тестового с руководителем отдела, в котором открыта вакансия.
После этого сотрудник попадает к нам в Компанию, получает пакет Новичка :), рабочее место и проходит экскурсию по офису с Welcome-тренингом.
Именно так происходит отбор кандидатов в Компании, которая является первым помощником при поиске автомобиля, недвижимости и других приятностей жизни:)
С вопросами и даже жалобами обращайтесь:
Милослава Черний
менеджер по персоналу
Компания RIA.com (auto.ria.com, dom.ria.com, ria.com, market.ria.com).
тел./факс.: 0 432 555-206
e-mail: miloslava.chernii@ria.ua
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ria.ua"
Как менеджер по персоналу, я могу гарантировать, что данная ситуация не имела место быть.
Мы собеседуем кандидатов по четкому графику. И если мы пригласили кандидата, мы обязательно проводим с ним интервью. Также для приглашения на интервью мы присылаем письмо с картой нахождения офиса, контактным номером телефона Службы персонала.
Это было возможно только в случае, если Вы пришли во время отпуска (т.е. до 13 января). Почта также регулярно проверяется лично мной.
Поэтому, если Вы все же уверены, что данная ситуация с Вами случилась, напишите мне на resume@ria.ua, указав настоящее имя.
Для соискателей скажу, что отбор проводится у нас в 3 этапа:
- телефонный разговор после фильтрации резюме, назначение времени и даты интервью;
- собеседование с менеджером по персоналу;
- тестовое задание + обсуждение результатов тестового с руководителем отдела, в котором открыта вакансия.
После этого сотрудник попадает к нам в Компанию, получает пакет Новичка :), рабочее место и проходит экскурсию по офису с Welcome-тренингом.
Именно так происходит отбор кандидатов в Компании, которая является первым помощником при поиске автомобиля, недвижимости и других приятностей жизни:)
С вопросами и даже жалобами обращайтесь:
Милослава Черний
менеджер по персоналу
Компания RIA.com (auto.ria.com, dom.ria.com, ria.com, market.ria.com).
тел./факс.: 0 432 555-206
e-mail: miloslava.chernii@ria.ua