Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2010
Дата увольнения: Декабрь 2010

НЕТ

Баааа!Е&.ть мой лысый череп, кого я вижу! Каво я вижу!!! Хоть не позорились бы, не поднимали свою шарагу на первые позиции «рейтинга». Глядишь, через месяцок затерлись бы в дебрях тырнета и пиара нерадивых работодателей. ну дак нет же оставить положи-тельный отзыв надо
Работал там раньше, но сорока на хвосте приносит … А воз и ныне там!
Согласен, проблемы есть у всех и немало… только вот не сравнивайте ж&пу с пальцем… Ну е-моё, ну что ж все одно да потому… Поверьте!!!! Проработал более трех лет!!! Незаслуженно наказанных нет!!! Таки и нет?! Таки 95% работяг заслуженно наказаны???? За то, что не выдержали безденежья, хамства и потребительского отношения? Ну, собстно, и взаправду заслуженно. Дорогу, как говорится, санитарам леса! Слишком много любви!
Зато понтов при трудоустройстве вагон. И понты типа и прочая х....та. Пальцы гнут шо пэсцец.
Работает честно, не пьет и не ворует))) Ха! Бла-бла-бла)) Знаю подходивших по всем трем пунктам, а таки оказались «наказанными». Короче, насчет «не пьет»: как ни зайдешь в контору (как и на месторождении), так они сами (не все, конеш, ну почти все) постоянно бухают – реально лояльный спетый и спитый коллектив … директор, как я слышал, пытается всех строить, только самого постоянно на месте не сыщешь. Кстати о директоре: влюблен в себя и пользуется взаимностью…
Сами они там все чё могут, то и воруют, кто что и где прикормился. Есть нормальные мужики, толковые, но вряд ли они будут особо помогать. Скорее свалят всю чернуху на новенького…
Главбухша – вообще особый экземпляр… Людей калибрует на предмет собутыльничества… «сжирает» всех конторских неугодных. отрывает свой мегазад от стула только в двух случаях: покурить, что делает с завидной для бывалого мужика частотой и пожрать/нажрать, что в общем то судя по всему не реже. Все остальное время чудовищно занята, по всей важности вида, явно не работой, подозреваю тырнет или банально – игрушки. Работал и еще в паре похожих чертовых шарагах (и до и после), но бухи уж там всегда были куда более грамотные и адекватные. Собстно, не дай вам бог оказаться материально ответственным - да ни в жисть не отчитаетесь. По причине мегазанятости мегазада, конеш… ну а по исходу сил и возможностей, и само собой увольнения получите это все накопившееся на подотчете в минус из своих же кровных. Останетесь опосля сами в глубоком минусе. Каждую бумажку, которую несете туда, копируйте себе, иначе в оконцовке останетесь в полной з…це…
Судя по имени оратора-защитника, есть пара кандидатур: сам дир, что вряд ли; один из механиков (бывших-небывших, неважно) – вот это скорее всего. Между всеми можно смело ставить волнистое равенство – есть определенные завязки, по касательной, но достаточные для теплых отношений/матпоощрений, если это вообще еще возможно.
Так что судите сами, у каждого своя голова на плечах…бесплатный сыр в мышеловке (пряник наверное тоже) … ну и бесплатный труд – тоже не редкость особенно в нашей стране … хороший опыт здесь тоже не приобрести – только отвращение может появиться.
Итак, запомните вот эти названия: Томнефтегазстрой, Строй-Альянс, ТОМНЕФТЕГАЗСТРОЙ, Томвест-ст и Стройинжиниринг, Северная группа, Сибстройнефть, Транслайнвосток – все одно г..но… больше не знаю, надеюсь, и не узнаю – нашел наконец-то приличную контору далекую от «околонефтегазовой» отрасли.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании