Отзыв о компании CONSULTING & SERVICE COMPANY
Подписаться
Добавлен: 22:41 20.03.2014
Другие названия: C&S
Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт:  cands.com.ua
Эл. почта: cands@cands.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Днепропетровск
Телефоны: 097 664-58-55. 050 361-39-93
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2
Описание деятельности:  консультирование и дальнейшее сопровождение (аутсорсинг) производителей, продавцов, покупателей по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, технологической, технической, экспертной деятельности.


Никнейм: Александра (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2014
Дата увольнения: Март 2014
Количество просмотров: 191
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Обещают возможность карьерного роста, высокий заработок...



Отрицательные стороны

Компания похожа на мартышкину контору... на собес. обещают оплату испытательного срока, ставка 3000, компенсацию за моб. связь, берут людей без опыта в услугах, по итогу прозваниваешь их базу, обрабатываешь, через 2-3 недели, тебе говорят что у тебя самые низкие показатели и машут ручкой, естественно деньги за связь не компенсируют, за работу обещанную ставку тоже не выплачивают! не уставных документов, не печати не видно даже из далека , в крохотном офисе ютятся 6 человек... по адресу г. Днепропетровск, ул Ленинградская, начальница пани Юлия рассказывает про колоссальный опыт в сфере консалтинга и офис в Киеве... берут сомнения как в первом так и во втором вопросе!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Руслан2014-08-11 19:08:22
Здравствуйте. Недавно проходил собеседование на должность Региональный менеджер в компанию ООО Тотал. Компания Consulting and Services (это агенство по подбору персонала) в лице Григоренко Елены, как раз со мной проводила собеседование. У меня сложилось такое впечатление, что она выполняла план по количеству проведенных собеседований. Человеку было не интересно ни навыки, не достижения, ни сам опыт управления, абсолютно ничего. Печально, что такие люди лишают компанию выбора.
Подписаться