Никнейм: АНОНИМ (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Их нет

Пригласили на собеседование . Подъехал к офису к определенному часу как и договаривались позвонил на что попросили перезвонить через 15 минут. Дозвонился спустя 30 минут за это время пришлось ждать на улице и мерзнуть . Спустя того как дозвонился и зашел в офис попросили подождать еще 20 минут так руководитель был на совещание . Спустя еще 30 минут я наконец попал на собеседование к Начальнику активных продаж Костюку Виктору. Моего резюме у них не было и никакой информации обо мне ни знали. Пришлось рассказывать о себе. После он сообщил что без опыта работы в нефтяной сфере сотрудники не нужны так как в них нужно вкладываться , а так как они являются обычными перекупщиками то им это не выгодно . Случайно проговорился что сотрудники им нужны лишь для того что бы в процессе работы сотрудник оставил всю свою клиентскую базу в компании. На мой вопрос за чем вы меня тогда пригласили на собеседование если в резюме указано что у меня нет опыта работы в нефтяной сфере ? Он сказал что мы рассматриваем потенциальных менеджеров и без опыта работы но вы мне не понравились (без объяснения причин ). "Без опыта работы нам нужны только молодые девушки " - ответ !

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании