Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2014

Экзамен на тему: "ЛОХ ИЛИ НЕ ЛОХ?"

Побывав на собеседовании и прочитав все предыдущие отзывы об этой чудо-фирме, я могу подтвердить тот факт что все отзывы (по-крайней мере о собеседовании) соответствуют
действительности. Я там не работал, но могу сделать выводы, что и работать там не стоит. Во-первых, я наблюдал вакансию туда в течении 5 месяцев. Как я убедился, придя туда - ежедневно собеседование проходят как минимум несколько человек. Они листают какие-то чертежи, рисуют чё-то там в солиде, потом полчаса минимум слушают трёп "начальника", и уходят. Вопрос: куда они все деваются потом? Кто вообще работает? В офисе все время сидит 2 человека, один из которых директор, а вторая - Юля. По части ненормативной лексики Юля даст фору всем - от сапожника до тренера хоккейной команды. Во-вторых, полистав чертежи, нарисовав в солиде сборку, которую дают всем подряд одну и ту же, я попал к Гогоци и 1.5 часа слушал речи о том, какое все говно, в то время, как наши космические корабли бороздят просторы...и т.д. Об обязанностях, графике работы и уровне з/п речь, ессно, не шла(Прочитав отзывы, я понял почему.) В итоге мне было сказано, что я нихрена не знаю и нахрен им не нужен, но...О ЧУДО! Я ПРИНЯТ НА РАБОТУ! Мне пожали руку и велели стараться, ибо "в текучке кадров они не заинтересованы". После этого я понял, что, скорее всего, больше недели там никто и не работал. Просмотр этого сайта меня убедил окончательно. Первого рабочего дня я дожидаться не стал...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании