Отзыв о компании ВРК-2
Подписаться
Добавлен: 01:28 15.03.2014
Другие названия: дурдом
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград, Нижний Новгород, Омск, Тюмень
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 9

Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2006
Стартовая зарплата $250
Текущая зарплата $600
Количество просмотров: 172
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Начальство клоуны!!!!!



Отрицательные стороны

Начальство полное быдло ни какова уважения к работника все гнобят и пытаются запугать, за 20000 руб надо жить в этом депо
заставляют работать в хыходные постоянно вечерить за бесплатно если начинаешь доказывать свои права то ты самый хреновый работник и стараются лишить тебя премии за что угодно или доводят до увольнения.Директор феодал не дорезанный к старшим ни какова уважения хамит оскорбляет с девушками тоже ведёт себя как гопник. Полная жопа (зам.черт сопливый)


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Осипов Александр2014-10-13 16:08:02
Про начальство полностью согласен, если раньше хоть как-то руководящие кадры культивировали, то сейчас главный руководящий навык - соглашаться с вышестоящими и подгонять нижестоящих. Для этого и оклады делаются соответствующие, чтобы поменьше над моральной стороной задумывались. А по вечерам формально оставаться как бы и не принуждают - «К утру чтобы было сделано!!!». А что старшим и женщинам хамит – так ведь человек он занятый и на церемонии времени нет, ему надо решать глобальный вопрос – как свою пятую точку прикрыть. А премии – по Вязьма, насколько я помню, с сентября 2013г. их отсутствие узаконили. Так что и наказать нечем, кроме выговора. Работу на ЖД оценивают не что сделал, а что не успел.
План действия один – искать работу не ЖД, а нашел – увольняйся не задумываясь.
# Валерий2014-07-23 16:24:37
О каком директоре идет речь?
Подписаться