Никнейм: К счастью бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

Единственной положительной стороной компании является коллектив из простых людей.

В компании огромная "текучка" кадров, что обусловлено неумелым правлением зазнавшегося "руководства". "Из грязи в князи" - фраза, как никуда лучше описывающая, высшие эшелоны власти. Высокомерность, наглость, неграмотность, полнейшее отсутствие манер - главные составляющие этих людей. В фирме процветает кумовство. Все недовольства со стороны сотрудников начальство решает очень просто: "что-то не нравится? ищите другую работу!" Собрания с сотрудниками склада проходят на высшем уровне: с матами, угрозами и т.д. Директор - напыщенный, капризный мальчик. На все вопросы, касающиеся работы, увиливает или просто несет полнейшую чушь, чем вызывает смех у подчиненных. Почти никогда не дает письменных распоряжений, оно и понятно, подставить ближнего - это святое. "Правая рука" директора (или мальчик для битья)...вообщем у него был хороший учитель, он пал в глазах многих.
Рабочий день часто выходит за рамки, что не может не нравиться начальству. Личное время (после работы) не приветствуется, семья считается твоей проблемой. Праздники и выходные - все про них забыли уже. Премии - что это такое??? Белая з/п??? Зачем это нужно??? Отгулять 52 дня??? Еще чего!!! А на собеседовании расписывают так, что ушам своим не веришь. Должно быть там и про ТК не слышали или проверки давно не приезжали. Проработав в этой фирме достаточное время, становится противно. При первой возможности сотрудники с легким сердцем покидают компанию. Чего и Вам советую, а еще лучше обходите стороной эту конторку - нервы будут в порядке, и семья не в тяготь. =)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании