Никнейм: Юрий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2014
Стартовая зарплата $500
Дата увольнения: Март 2014
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

- в целом комфортный офис в бизнес-парке на Алтуфьево

Поскольку на вакантные места руководство компании подбирает людей с высшим образованием, перспективных и презентабельных, мне хотелось бы таких людей заранее предостеречь.Руководство представляет собой два человека - директор и продюсер. Подбирает кадры именно продюсер. Это молодой (24 года) амбициозный паренек без образования. Не буду давать им характеристику, так как моя оценка все равно будет субъективной, а напишу по существу.Так почему надо быть внимательным прежде, чем начать на них работать...
1) никакого оформления. Контора не оформляет и платит неофициально (если платит. в моем случае за два месяца работы мне приходилось напоминать о том, что мне забыли заплатить и выпрашивать свои копейки - унизительно)
2) будут предлагать оформить как ИП и говорить, что на это уйдет неделя. так обещали и мне . в итоге мне нужно было для этого съездить в мой родной город на неделю - не отпустили. в итоге ни за неделю, ни за 2 месяца я так и не оформился как ИП (теперь понимаю, что и хорошо....)
3) будут обещать перспективы и золотые горы. ну мне во всяком случае обещали "миллионы", в итоге те, кто работал там до меня все поувольнялись, так как своих миллионов никто не дождался. но главное, начинаешь понимать, что деньги в этой компании будут зарабатывать только два человека, описанные мной выше.... все остальные, кто именно и делает всю работу получают копейки. моя зарплата составляла 20 тысяч рублей в месяц и это в МОСКВЕ...
4) будут обещать обучение и карьерный рост. в итоге вы будете (я говорю о тех, кто претендует на должности, не связанные напрямую с производством видео, графики и прочего...(хотя и на этих должностях не обольщайтесь...)) в итоге вы будете с вашим высшим образованием носить чемоданы и съемочное оборудование, заказывать всем обеды, ходить по налоговым, развозить целыми днями по всей Москве документы, улаживать личные дела продюсера и директора, короче будете последней низкооплачиваемой секретуткой
4) обо всех ранее уволившихся руководство отзывается КРАЙНЕ отрицательно, с легким сердцем оттуда никто не уходил еще. работать за свои три копейки вы будете от 9 до 12 часов в сутки и еще периодически в выходные. ну по крайней мере так было со мной. если я в восемь вечера решал таки пойти домой меня с недовольным удивленным лицом спрашивали, куда я собрался. людей, которые пытаются работать в утвержденном графике обвиняют (не в лицо, конечно) в плохой работе и наступлении периода стагнации.
Это все только малая часть, что я смог здесь описать. Основное, что хотел донести - я шел туда за интересной работой, за перспективой, готов был жертвовать временем, деньгами и прочее. В процессе понял, что руководство думает только о себе, за слова не отвечает, планы у них меняются три раза на дню, платить они забывают. премию по проекту, которую мне обещали в итоге не заплатили вообще. так же стыдно было перед заказчиками, потому что после получения с них оплаты проекты затягивались и начинались конфликты. ну и, конечно, никакой социальной защиты. так что думайте сами, надо Вам это или нет...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании