Никнейм: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Очень крутой офис, просто сказка. Но конкуренты по-видимому совсем перебили прибыль, если даже коммерческому директору пытаются поставить оклад в 40 000 руб.
Не тратьте время на собеседования, профессионализм Елены просто светится ярким нимбом над головой и может убить-))
Надеюсь, кто то важный и прочтет этот отзыв хоть и навряд ли. Елена настолько боится вводить в фирму новых умных специалистов, что в течении всех собеседований решила просто наслушаться новых интересных идей для того чтоб как то как я понимаю сэкономить денег и быть как она думает предположительно незаменимым человеком на фирме. Но хочу ее разочаровать, но у нее это не получиться. Это как ребенку в 2 -х летнем возрасте рассказать как правильно ездить на велосипеде. Итог один:ничего у него не получится- он слишком глуп и мал.

Общалась с Еленой. Если конечно она не родственница учредителя, то от таких сотрудниц как она нужно избавляться вовремя пока не развалила фирму в конец.
По телефону договорилась о встрече с ней и совместном собеседовании с директором, она мне пообещала что так и будет. Должность ведущий менеджер, но возможно рассмотрят и на руководителя отдела продаж. Когда же я пришла на собеседование , то она начала спрашивать мои методы работы и идеи в качестве коммерческого директора по развитию дилерской сети.Ни директора-так как она обещала тоже не было-)) Оказалось все что она говорила по телефону-вранье, заманиловка.
Я поинтересовалась, почему у меня спрашивают идеи по должности на которую я не претендую. Она на протяжении всего собеседования по моему мнению несла какой то бред.
Не ходите в эту фирму, они только тратят наше время!!!
А если у Вас Елена проблемы с идеями,то вот еще одна идея, только для вас лично, наймите Бизнес-тренера как все нормальные организации. Можете добавить эту идею в тот листочек, в который вы все записывали. Это не будет так смешно и глупо, как то что вы устроили на собеседованиях.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании