Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Сайт: rnt.ru Эл. почта:ЗАО "РНТ" Москва
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Челябинск
Телефоны:8-495-777-75-77
Рейтинг компании:
Всего отзывов:31 Описание деятельности:
Типа гордо позиционируется как системный интегратор по информационной безопасности.
Хроническая невыплата зарплаты (в настоящий момент 2 (два) месяца.
За попытки выправить ситуацию - предложение об увольнении и отказ в отпуске.
В наличие есть штатный психолог - МОЗГОПРАВ. Для убеждения
сотрудников в собственной никчемности и несостоятельности.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2007 Стартовая зарплата$500 Текущая зарплата$2800
Количество просмотров:58
Полезность отзыва:
1 - 2 = -1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
материальная помощь сотрудников
множество направлений развития
транспортная доступность
молодой коллектив
Хочу не согласиться с предыдущими отзывами, свои плюсы и минусы есть в каждой компании. Если человек идет заранее к хорошему, спокойному и неконфликтному начальнику (а таких тут много), то и работа у него будет идти спокойно и ровно. За почти 7 лет работы получил солидный багаж знаний, а так же смог найти свою нишу здесь.
Отрицательные стороны
удаленность "управляющей части" от "исполнителей", порой съедает половину дня на съездить туда-обратно
Как может существовать на РЫНКЕ IT-компания, в которой только 1 сейл ( он же генеральный директор)? За 30 лет работы ничего подобного нигде и никогда я на видел! Все контракты компания получает исключительно благодаря личным связям генерального директора и коррупции. Все тенднры купленные. ГД "сливает" бабки в компанию, где работает его сын.
Очень странная позиция у компании - открыто заявляют на собеседовании, что зарплату вовремя не платят, так еще и говорят, что начисление только раз в месяц! Что интересно - так это статья 145.1 Уголовного кодекса, которая никого не останавливает. А теперь внимание вопрос - кто покровители у компании в лице чиновников, и действительно ли эти покровители заинтересованы в результативности выполнения гос. заказов? Без ответа.