Никнейм: тля (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

сложно вспомнить, но согласна с предыдущим отзывом, чай был неплох)

В компании работают совершенно неадекватные и скандальные бухгалтер и кадровик, которые в зависимости от отношения к сотруднику решают его судьбу! Они могут лишить тебя зарплаты, уволить, "честно" выплатить больничный и донести до генерального все что посчитают нужным. Серая зарплата, но серая часть, естественно, не оформлена никакими документами, а значит ее легко могут отменить.
Для кадровика нормальное поведение - выставить личное дело или психологический тест сотрудника на всеобщее обозрение!
Обязательно нужно ежедневно задерживаться на работе, иначе на тебя все будут косо смотреть, могут завалить работой, но задерживаются все! При рабочем дне с 9 до 6, нормальным считается уход после 7, чем позже, тем лучше.
Совещания и планерки идут часами, хотя ничего не обсуждается толком, сплошные угрозы, обещания, "завтраки" и т.д.
Встреча с генеральным происходит так: договариваетесь встретится в 16.00, а потом сотрудник сидит в ожидании.. Можно прождать до 9-10 часов вечера, в тч и в пятницу. Нет никакого уважения к сотруднику и его времени. Генеральный может опоздать на 2 часа на совещание, а потом при всех унизить сотрудника, опоздавшего на пару минут на начало.
Вообще унижать сотрудника при всех - это очень популярно в ДиалогПрава.
Идет постоянная провокация скандалов и конфликтов между сотрудников. Сотрудников заставляют врать клиенту, друг другу, заниматься стукачеством и прочее-прочее-прочее.
В общем, это ужасная контора, не ходите туда работать)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании