Никнейм: legal.assistant.ua (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

На форумах все фамилии озвучены.

Впечатляет история небольшой немецкой семейной компании, которая смогла превратиться в холдинг мирового масштаба. У многих возникает желание работать в компании европейского уровня, иметь возможность реализовать свой потенциал и быть частью сильной команды продвигающей бренд Würth.
К сожелению надо признать, что в Украине не все так одназначно.
Что же такое Вюрт-Украина?
1. склад - Киевская обл., г. Вышгород.
2. торговые представители в регионах.
3. сайт в корпоративном стиле - www.wuerth.com.ua
Компания Вюрт начала поставки расходных материалов и инструментов в Украину с 1993года. За 20-ть лет присутствия на этом рынке – компания не смогла отвоевать свою долю рынка и сделать узнаваемым свой бренд. Почему – же столь сильный холдинг мирового масштаба, включающий в себя на сегодняшний день более 400 компаний в 84 странах мира, не смог добиться желаемых результатов ?
Кадры.
В интернете достадочно информации чтоб понять сложившееся отношение потребителя к товарам компании Вюрт. Не грамотная политика, отсутствие должного позиционирования, вялость в освоении регионов – все это результат работы топ-менеджмента Вюрт-Украина .
Приток новых кадров «с низу» не может исправить данной ситуации. Кадровые агенства постоянно предлагают вакансии от компании Вюрт. Озвучиваются достойные условия. Однако «Текучка» на этом уровне очень сильная. Желание нового сотрудника проявить себя, добиться высоких результатов – конечно же дает свои плоды, подразумевающие должные вознаграждения, а так же перспективы роста. Но руководители не заинтересованы ни в первом ни во втором. Набираются новые сотрудники для очередного «отжима» . На этом фоне лозунг : «Самое главное в нашей компании - это забота прежде всего о сотрудниках, ведь это главная составляющая успеха !!!!! » звучит довольно кощунственно.
В сложившейся ситуации – компания Вюрт-Украина не представляет интереса как для потенциальных потребителей, так и для игроков рынка по трудоустройству.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании