Никнейм: ЯМБ
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:139
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Я работал в этой компании, сказать , что здесь все ужасно, это ничего не сказать. Тетя ИЮ Варагаш (далее по тексту ИЮ), которая якобы дружит с головой, каждый день нам доказывает обратное.
Она собрала Змеиное кубло возле себя в виде Ковальчук Натальи (безмозглая обезьяна узкого профиля) и компании таких же змей, и ей комфортно, она собирает сплетни от Ковальчук Натальи, которая манипулирует сплетнями как ей угодно. Более того, она еще и как "великий менеджер" , ИЮ ВАРАГАШ, принимает на основании сплетни Ковальчук, решение по дальнейшей судьбе работника.
Касаемо позиции ИЮ на счет детей и всего ее имиджа о заботливой матери, все это сплошная туфта, на самом деле, она своими детьми не занимается, более того, мне кажется, что ее семья уже почти отвергла, муж так точно... Если кто то из девченок , не дай Бог забеременел и работает в этой компании, то ИЮ выносит им мозг до такой степени, что был даже случай срыва беременности на нервной почве...Ну это не пиз..дец??? Какая она мать после этого??? А все из-за чего, из-за того, что этот работник становится "ГРУЗОМ" для нее...
Отпуски здесь не оплачиваются, поэтому не верьте если вам скажут обратное.
ЗП здесь задерживается, это уже нормальная ситуация, все привыкли, но бывает , что ИЮ попросту ее не выплачивает, пока что то не сделаешь, причем ей не важно реально это или нет, ей не важно на что человек будет жить два-три месяца без денег.
У нее все виноваты, только не она, она обвиняет всех во всем. Все что она натупит, все перекладывается на подчиненных.
Ладно, заканчиваю, времени больше нет писать..... Спешу на собеседование..
Уважаемый комментатор! Просим Вас навести конкретные примеры негативного отношения руководства к сотрудникам компании. К сожалению, личная неприязнь к тем или иным представителем администрации не может быть поводом для обвинений в непрофессиональном управлении персоналом. Предлагаем Вам связаться с кадровым отделом и перечислить все проблемные вопросы, возникающие в общении с названными вами людьми.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Экония"