Никнейм: Тот самый
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:154
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
коллектив
Отрицательные стороны
Есть два негатива, это директор учредитель фирмы, сын и отец семейства. Сын является директором фирмы, у которого главное требование к сотрудникам, что бы их работа не приводила к крикам папочки. Папочка, старший семейства, есть учредитель фирмы. Этот маразматичный склеротик (как не однократно себя он называл), любил перекидывать всю ответственность за прибыль в компании,а в частности за свою личную, на подчиненных. Какая может быть ответственность, если тут у учредителя на кону прохождение 30ого уровня ЗУМЫ? Великий сказочник Андерсон по сравнению с папочкой, курит в стороне. Ведь этот расскажет самые новоиспеченные сказки о великой премии за успехи, о перспективах компании, о подарке каждому подчиненному, да и о поездке в жаркую страну за счет фирмы. Но на почве зажраности и жлобства никогда, повторяю- абсолютно никогда, не сдерживает своего слова, чем заработал дурную репутацию у заказчиков и поставщиков. И кстати, судебные иски - обычное дело для этой фирмы.
Отзыв написан Дмитрием Мельником, человеком, сотрудничество с которым было прекращено ввиду отсутствия у него ответственности, внимательности и необходимых для работы инженером навыков. "Усилия" Дмитрия Мельника привели к значительным убыткам и нескольким недоразумениям с заказчиками. Любой работодатель может оценить профессионализм Дмитрия, посмотрев в его трудовую - ни на одном рабочем месте человек не задерживался надолго. Дмитрий Мельник пытается быть одновременно моделью, актером, инженером ПТО и общественным активистом, не уделяя ни одной из выбранных профессий достаточного количества времени. Если Дмитрий работает в офисе за компьютером, то значительную часть его времени занимает общение в соц. сетях или просто интернет-серфинг, если он работает "по месту", не исключен поход на кастинг в рабочее время, либо иные отлучки. В общем, трудовая дисциплина на уровне. Соответственно, можете сделать выводы о профессиональных и личных качествах Дмитрия Мельника и достоверности его отзыва. Что же касается самого предприятия, то ООО "Ц.Ф.П.С.У." работает с 2008 года и ни разу не являлось ответчиком в суде, а в строительной отрасли невозможно работать долго с плохой репутацией. Слова же о премиях и зарплатах остаются сказками только для тех, кто плохо работает.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ТОВ "Ц.Ф.П.С.У.""