Друзья, подскажите пожал., как сейчас дела в компании? есть ли работа? Нет ли проблем с зарплатой и пермиями?

нельзя не заметить совершенно неадекватное руководство..... это какой-то ужас...

На данный момент долги по зарплате выплачены.

Спасибо за информацию! Пригласили на собеседование, на сайте все хорошо выглядит, а на деле как всегда... Скорее всего не пойду. Этого всего уже нахлебалась.

Сейчас работаю в данной компании, собираюсь уходить. У большинства руководящих (соотношение к подчиненным примерно 2 к 1) нет профиля. Есть и такие, у которых вообще нет. Очень много интриг идет от начальства. Уже ушло много хороших сотрудников, которым не платили. Единственная опора компании - отдел генплана. Отдел продаж не умеют защищать проекты, но по голове получают (в плоть до увольнения) инженеры, архитекторы, конструктора. Сплошное панибратство и кумовщина среди начальства. До сих пор не рассчитались за август этого года. Работать крайне тяжело и неприятно. Но вместо зарплаты вы можете посетить корпоративное мероприятие, о котором будете потом рассказывать с отвращением. Летний корпоратив был омерзительным. Начальство сидело, пило и смотрело, как сотрудники на жаре участвуют в обязательных конкурсах. Любые замечания, даже мелкому руководству, по поводу исполнения ими обязанностей карается увольнением. Не нравится - уходи, если нет выхода - терпи.

У компании сейчас большие финансовые трудности.....кидать людей,им не привыкать..

Все лето зарплату выдавали кусочками, сейчас вообще перестали, ни белой, ни серой, никакой.И тишина, никаких объяснений, не нравится, никого не держим.

С кадрами компетентными вообще везде сейчас дефицит. Интелектуальная деградация сейчас во всех сферах деятельности. Что касается данной компании, то работаю уже около года. Оклады может и серые, но высокие. Оплачивают все, даже малейшие переработки. Дают возможность работать дома молодым матерям и отцам (как я, например), и это очень важный фактор. Ресурсами обеспечивают, хотя не совсем вовремя, но все же во многих компаниях должного внимания апгрейдам аппаратуры вообще не уделяется. Начальство компетентное не во всех отделах, но отделы связанные с конструктивизмом работают очень профессионально. Не компетентные сотрудники в основном в подразделениях занимающихся продажами и анализом, инженеры же все работают на очень высоком уровне.