Отзыв о компании Сеть детских магазинов "Кораблик"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:28 14.02.2014
Сайт: korablik.ru
Эл. почта: Сеть детских магазинов "Кораблик"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Владимир, Иваново, Калуга, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Рязань, Саранск, Тверь, Тула, Воронеж
Телефоны: 783-68-14
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 126
Описание деятельности: Продажа детских игрушек, одежды и питания
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2013
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2013
Количество просмотров: 102
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Дети ,которые дарят радость и заряжают позитивом .
Отрицательные стороны
АСМ и ДСМ приезжая с визитом в магазин ,очень доброжелательно общаются с персоналом ,а затем наедине дают задание директору ,кого нужно уволить . Бедный директор обязан выдумать 33 причины и вынудить сотрудников ,в т.ч. беременных уйти из Компании по собственному желанию. Последнее новшество- это добавление в заявление об увольнении номера телефона сотрудника и звонок несчастному от АСМ с целью выяснения причин увольнения . Если Вы подумали ,что АСМ не знает причину увольнения или номер телефона ,то здорово ошиблись . Все телефоны указаны в анкете на прием ,которая есть в личном деле сотрудника ,а выполнение заданий по увольнению АСМ контролирует лично и на ежедневной основе. Ваш номер ,дорогие увольняющиеся,нужен для того,что -бы Вас успокоить и уменьшить количество негатива выходящего из стен Компании . Происходящее сейчас в Компании -это маразм и от него бежит и офис и розница . Штрафы ,построения , зачистки-это сегодняшний курс Корабля .
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Мы благодарим Вас за отзыв и искренне сожалеем, что Вы испытываете такие эмоции.
Как Вы правильно отметили, возможность работать с детьми это важный плюс, который естественно влияет и на людей и на дружеские взаимоотношения в коллективе. Это то, что мы понимаем и развиваем: чтобы дарить улыбку, нужно, чтобы она была у тебя самого.
Поэтому сейчас КОРАБЛИК находится на гребне изменений в лучшее. Правда!
Всего за год мы открыли более 40 магазинов в новой концепции. Безусловно, рост это не всегда просто и не всегда понятно со стороны то, что происходит внутри.
Если Вам действительно интересно, чтобы Компания развивалась вместе со своими сотрудниками и дарила улыбки детям, тогда обязательно расскажите свою ситуацию подробно по адресу:
People@korablik.ru
Это может помочь и Вам сейчас и Вашим коллегам в будущем!