Я сам из города Тула тоже хотел устроиться работать в связной в принципе всё также как все пишут в коментах, пришёл на учёбу и вместо реальной учёбы нам давали играть в какие-то идиотские игры и потом из человек 20 оставили 5,а остальным сказали до свиданья и (мне тоже) я помню, что тогда немного расстроился думая,что упустил хорошую должность,да и о связном (не хочу писать его с большой буквы так.,как это не фирма,а шарага) я ничего не знал кроме красивых картинок и слов как тогда я был наивен,что клюнул на эту удочку! Большое спасибо тренеру который меня тогда не взял,кланяюсь ему в пояс (хоть он и ублюдок ведь кормит людей пустыми обещаньями,ведь знает суко,что врёт и о карьерном росте и о высокой зарплате и продолжает врать не краснея!!!) но я благодарен ему ведь не взяв меня он лишил меня лишних нерв и ненужного гемороя! в то время когда у нас было собеседование Новый Год уже был на носу и тот тренер всех тогда предупреждал,что придётся работать без выходных и праздников у нас не будет,а работать по 12 часов,а теперь я знаю,что такой график является постоянным! так же был опыт поступить в МТС Тула тоже полный дурдом учился 2 недели сдавал экзамены опять же эти игры которые у меня вызывали лишь улыбку на какое -то время тренер вообще пропал и телефон отключил и никто его не мог найти, но потом он соизволил появиться и заявил,что ездил в Орёл, поэтому телефон был недоступен,дальше выяснилось,что в группе народу намного больше чем рабочих мест и при этом этот мудак набирал ещё людей брал анкеты и звал их в группу!!! дальше всё по сценарию он говорил заученную фразу - Вас не пропустила служба без-ти без объяснения причин. Получается этот на этого гондона я потратил впустую 2 недели своего времени!!! и конечно учёбу мне не оплатили (хотя обещали). Помню ещё в районе зеленстроя( педуневерситет (Тула) если не ошибаюсь Проспект Ленина 102 или 101 точно не помню там тоже пообещали золотые горы и большую зарплату,но с начала у них надо было купить книги,но я на это не повёлся,и тоже было подобное в газете пообещали хорошую должность, я пришёл на собеседование,а там тоже шара создают эффект крутой фирмы,а в итоге они хотят тебе впарить сваи книги!!! Ребята я эту систему знаю об этом и по тв говорили,там где работа датель при собеседовании просит у вас деньги или купить у него книги БЕГИТЕ ОТТУДА ЭТО РАЗВОД!!! Когда я учился в своём универе работал на заправке ТНК моего начальника звали Катерина( её,к стате потом начальство повысело видно кому надо отсосала!)работа была адская ВЫ СЕБЕ ДАЖЕ ПРЕДСТАВИТЬ НЕ МОЖЕТЕ!!!!! ЭТО БЫЛ НАСТОЯЩИЙ АД!!!! платили жуткие копейки работы было по горло (даже иногда не было времени пообедать!) заставляли убираться хотя я это не обязан был делать и при этом совершенно скотское отношение!!!! и самое главное там была кассир Тоня как вам в вкратце её описать это не человек,а животное она очень мерзская для неё люди это мусор её уже тогда выгоняли из 4 заправок и никто с ней не хотел работать и её перевели к нам Катя (директор) её не выгоняла,потому что она её подруга,а люди постоянно из-за неё увольнялись!!! и я тоже потому,что я практически жил на работе,получал копейки и при этом она вела себя как последняя сука и со мной и со всеми! когда же я увольнялся с меня хотели снять 2 тыс. при зарплате 4-5 тыс,но слава богу не стали (хотя деньги за форму вычли!) ушёл оттуда и знаю,что к ним НИКОГДА не вернусь (заправка ТНК Тула номер 67(начало Педуниверситета) и номер 71 Педуниверсит) эта была самая мерская работа которая втаптывает человека в грязь!!! Когда я искал работу я заходил в ТОРГОВЫЙ ДОМ ФРОЛОВ там мне объяснили,что оклад около 8 тыс.остальное премия,но план отдела сантехники от 700 до 2-3 миллионов в месяц!!!! то есть план есть,а зарплаты нет,тоже самое у М ВИДЕО Тула,поэтому я ни туда ни туда не пошёл!!! Я пошёл как мне казалось,в серьёзную компанию КВИК-ТЕХНОМИР (Тула,Советская,60) короче дурдом люди больше года не работают условия ни какие постоянные вычеты также если товар сломан и покупатель несёт его менять администратор Арсен не меняет и не отдаёт назад деньги таким образом они обьёбывают не только продавцов но и покупателей!!!!, я проработал,там 2 месяца (на большее не хватило!!!) и к тому же заплатили около 9 тыс. (за 2 месяца! и при этом хотя и говорили накапливайте бонусы и я честно работал и накапливал,так при увольнении они сгорели,с меня списали 1,500 рублей и с моего друга тоже списали деньги!!! вообщем из всех работ с которым я сталкивался более-менее нормальной была работа в охранной фирме с зарплатой 8000 чистыми,хотя и там начальник искал повод снять деньги с зарплаты и снимал и периодически заставлял выходить на работу в праздник и выходной и конечно за это не доплачивал! Вообще м, могу сказать нормальной работы в Туле нет,той работы в которой нет самодура начальника достойной зарплаты и уважения к работнику!!! Все эти связные,квики, мтсы это ваши кровососы которые не дадут Вам ничего!!!! И не ведитесь на яркие картинки и карьерный рост всё это полный бред! И такая херня твориться по всей стране!!!! когда наши права будут защищены,когда нам будет дана нормальная зарплата,а если босс нас обидел мы бы могли бы реально на него пожаловаться и справедливость бы восторжествовала и его бы руководство за привышение служебных полномочий отымело бы в самой противоестественной позе!!! эх боюсь не доживу до этого светлого времени!Спасибо всем за внимание надеюсь мой отзыв был вам интересен! Тем кто из Тулы большой привет,я с Вами ребята!

Антон, как ты узнал что тебе поставили черную метку?

То что компания говно я согласен полностью. Звали меня туда, я не пошёл и слава Богу. Это для молодых дрыщей у которых нет амбиций, которых можно гонять, как в Макдоналдс. И конечно бабло копейки. Но! Получить продавцу хорошие деньги, сейчас, практически невозможно. 25-30 тысяч максимум. Хорошо если не обманут, а то и такого не заплатят. Ну и иметь будут не по детски. У меня было несколько магазинов по женской и мужской одежде, вёл бизнес 21 год. Сейчас разорился и ищу работу. Но Связной нах не нужен. Молодые пусть пашут.

Благодарим за отзыв! Хотим отметить, что зарплаты в 40-50 тыс. рублей вполне возможны (и даже выше), но это зависит и от работы коллектива ТТ, и от сотрудника - его ответственности, навыков, уровня квалификации. Вы можете постоянно повышать свою квалификацию на учебном портале. Если такой возможности почему-то нет, и руководитель не может в этом помочь, обратитесь на Почту доверия на Интре. Также Вы всегда можете написать в нашу группу Связной Работа в ВК.
Если напишете, на какой ТТ начинали работать, мы проверим, как обстоят дела с обучением новых сотрудников - возможно, этот процесс не отработан должным образом. Всего доброго!

Отработал в этой компании больше трех лет, с начала так и казалось, однако это не правда! мои сотрудники не зарабатывали меньше 60 000, я каждый день отслеживал продажи, выполнение планов, каждый день давал им список с самым оплачиваемым товаром (10-12 кат) и заставлял их продавать его и ЗАРАБАТЫВАТЬ, выигрывать мотивации и зарубы. Когда они поняли что раньше занимались фигней, а не работой, стали сами работать и бороться за свою ЗП.
Скорее всего у тебя был очень хреновый РТТ и это его заслуга, что вы столько зарабатывали.
Компания очень сильная и там есть чему научиться, важно понять суть!
Что касается слабых сторон: ОМы чаще всего не очень квалифицированны и у них сидят на шеи все, кому не лень, в результате они начинают беситься и перекидывать всех куда попало - результат очень логичный получается: Зона лузеров и неудачников, чьи сотрудники разбегаются и пишут такие отзывы, причем не преукрашивают никапли, просто делятся опытом, ведь описанное выше действительно правда.
Компания зашла в тупик в данный момент. Умы и дто считают что Ртт плохие и их надо поменять (отчасти это правильно, на самом деле их и назначать не стоило в большинстве случаев), плохие на самом деле Омы, они набирают себе команду дурачков и нарадоваться не могут от этого, Ртт безприкословно слушают своих начальников и пытаются выполнять все их указания, ключевое слово пытаются! Чему может научить РТТ, если он сам нихера не знает и ищет причину в других, а не в себе. Я лично, как и многие мои коллеги, не мог работать серьезно у руководителя, которому то и дело посоветовать хочется как правильно поступить. Естественно со временем просто забиваешь болт на человека в должности ОМ, не берешь трубки, не слушаешь что он тебе говорит, просьбы его банально игнорируешь, на собраниях спишь и пр.. В результате Ом думает что ты вообще отбился от рук и сливает тебя, ставя на твое место очередного дурачка, к которому попадают стажеры и вместо того, чтобы научить их работать и зарабатывать, ртт начинает их гонять, а сотрудники убегать - классика.
До тех пор, пока в компании будут такие омы, в большинстве ЦМС будет такой бардак.
Поэтому, если вы сильный духом человек и привыкли пробиваться везде, в компании связной есть что ловить, если вы привыкли что все делают за вас, то вам нечего делать в этой компании.
P.S. Ушел из компании по собственному желанию, честно отработав и без скандалов, потом узнал что мне поставили так называемую черную метку (содержание этой черной метки не соответствовало действительности). Не смог устроиться в крупные компании и пришлось открыть свой бизнес, благо денег и навыков приобретенных в связном мне хватило с лихвой. Сейчас работаю на себя и собираюсь жениться на девушке, с которой познакомился в связном.