Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

12
111

даже самый тупой может понять, что положительные отзывы – это слова руководящих. Очень хочеться упомянуть Киевский РСП. Полностью солидарен с предыдущими комментариями. Руководитель Мальченко Татьяна –очень скверный, двуликий, подлый и просто неприятный человек. Обращаюсь к коллегам ТП – есть возможность бегите, не верьте их обещаниям!!! Бегите!!! Предидущие Ваши заслуги никто не ценит и не вспомнит. Бегите!!! Подлые вруны обещают расчётные, неприпятствие, а напротив рекомендации при желании устроиться работать на компании производителей, а на самом деле компинсации 0,0 грн. ,ну а о рекомендацыях и говорить нечего… негласная договоренность с производителями без звонка с Мегаполиса (Мальченко, Худич, Мацяка ну и с недавних пор Поскачей, прям мушкитеры ) с Вами и розговаривать никто не будет Вы заочно не подходите, будь вы просто вундеркинд или професионал… забавно правда? О карьерном росте Киевского РСП: возможность вырости имеют только те люди которые тесно связаны, чаще родственными связями с Мальченко или же её шестеркой Худичем Тарасом. Постоянно акцентируют внимание на стандартах компании и при этом сами же их нарушают. Пример –Поскачей Олександр, несумев построить дистрибуцию в качестве ТП , его Мальченко назначает супервайзером, по её словам за «мудрость», при этом у Поскачея нет даже высшего образования, что перечит стандартам компании, о которых нам так часто твердят великие. К числу необразованных можно также отнести Худича и Мацяку Дмитрия, но они по наставлению Мальченко купили себе по вышке год назад, забавно правда!!!...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании