Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

Чтобы получить "зеленый" полис ООО "Медис", нужно отработать 12 лет в данной организации. Сынки-дочки со связями получают эти льготы сразу. Профвзносы платят все, но корпоративные вечера оплачиваются за свой счет. Путевок не
добьешься. Профсоюз и отдел развития - пережиток прошлого.

Здесь во всех смыслах - все свои. На одном этаже офиса жены-начальники, на другом мужья-начальники. Карьеры не построишь. Пенсионеры борзеют сами не уходят и молодым палки в колеса вставляют, например, Сидоров В.Я. работает в профкоме уже на 8-oм десятке, а также Ермошкина Е.Ф. и т.п. Работают целыми семейными кланами, не редко в одной сфере деятельности.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании