Никнейм: Изя Абрашевич (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $10000
Текущая зарплата $10000
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Зарплата почти вся черная!!!
Это неоспоримый плюс!!! Не хрен кормить налоговую, соцстрах и пенсионный фонд.

Задержки зарплаты 2 - 3 месяца!!! Это же кайф!!! Когда наконец-то получаешь зарплату, то ощущаешь себя зажиточным крестьянином!!! При этом приятно ощущать, что тебе должна денег такая мощная компания, как Росмашинжиниринг!!!

Заниматься приходиться всем подряд. В итоге через месяц ты забываешь на какую должность ты приходил в Росмашинжиниринг!
Это просто КРУТО!!! Ты с каждым днем достигаешь необычайных высот развития!

В коллективе ужасная текучка!!! Это просто ЗАМЕЧАТЕЛЬНО! Не надо запоминать массу имен, отчеств и фамилий, должностей! Зачем забивать себе мозг, если человек уволится через 2 - 3 дня со времени твоего с ним знакомства. К тому же ты безумно развиваешься общаясь с таким количеством людей!!!

Любовницы руководства во всех отделах и во всех отделах любовницы руководства. Это вообще КРУТО!!! Просто приятно приходить на работу и понимать, что вокруг тебя ходят женщины, которые в таких близких отношениях с руководством. Ведь это говорит о любвеобильности руководства и что у тебя тоже есть шанс стать любовником/любовницей руководителя!!!

Маленькая часть "белой" зарплаты. (все-таки приходится отдавать часть честно заработанной невавистной налоговой)

Хотелось бы, чтобы Росмашинжиниринг дольше задерживал зарплату! (чтобы хвастать перед друзьями, в какие долги ты загоняешь флагмана русского инжиниринга)

Любовниц и сожительниц руководства в организации все-таки мало. (надо, чтобы работали только одни любовницы, ведь так проще, не надо теряться в догадках, кто есть кто. приятнее было бы работать, понимая, что ты в одной большой семье)

Текучка кадров хоть и велика, но маловата. Стал замечать, что встречаю на улице людей и понимаю, что работал с ними в Росмаше. Пугает, что запомнились лица. Такого не должно быть, если ты действительно хочешь развиваться, то не должен заострять внимание на лицах коллег.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании