Отзыв о компании Ашан
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:57 03.02.2014
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Бердичев, Донецк, Запорожье, Кривой Рог, Львов, Одесса, Симферополь, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пенза, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Тамбов, Уфа, Челябинскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 341
Описание деятельности: Гипермаркет
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2013
Дата увольнения: Февраль 2014
Всего комментариев: 8
Дата начала работы: Январь 2013
Дата увольнения: Февраль 2014
Количество просмотров: 97
Полезность отзыва:
8 - 0 = +8Всего комментариев: 8
Положительные стороны
Ходить как покупатель за продуктами!
Отрицательные стороны
Являлась мерчендайзером сторонней организации.В процессе работы выявились отрицательные стороны.Управляющий отделом вместо того,чтобы давать возможность заниматься своим товаром,за который я отвечаю заставлял выкладывать продукцию Ашана,и следить за их сроком.Данный поступок он мотивировал тем,что у них не хватает сотрудников,и поэтому обязанности своих сотрудников они полностью переложили на мерчендайзеров сторонних организаций.Речь о какой-либо оплате за двойную работу вообще не шла.Получается мерчендайзер должен пахать на свою компанию и ООО "Ашан" за один оклад около 26000.При работе возникает ощущение,что ты не человек,а машина,и должен работать круглосуточно(Концлагерь).На 3-х сотрудников отдела приходилось 5 начальников,которые ходили и давали указания,хотя достаточно было 1 руководителя.Во всех отделах наблюдается текучка кадров из-за скотского отношения со стороны руководства.Люди уходят,отработав всего лишь срок от нескольких дней до 2-х недель.Работа в данном заведении подходит людям у которых нет возможности трудоустроиться в нормальную организацию,и они готовы пахать,как рабы!!!!Мне их по-человечески жаль!Люди бегите из этого магазина!!!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Да, не легко,а справедливо.
мерчендайзер может иметь подработку, т.е. вести другие фирмы. Например:от своей фирмы получит тыс.25 + 3т.р. от другой + 5 т.р. ещё от одной и т.д. Но это как правило в Гиперах, в сити поменьше получится. У некоторых получается около 60 т.р. и больше заработать. Всё зависит от отдела. Но, как правило, подработки по мерчам распределяет менеджер Ашана, может и ничего не дать.
кражи есть
Обычно товара у мерчей не так много и смысла нет их держать если они занимаются только своим. Мы своих приучили работать со всем товаром, а если отказывались убирали их явно или не совсем. Думаю знаете как. Так что или работаете или меняете работу. Как видно из практики недостатка в мерчендайзерах не наблюдается
Я слышала, что приходящие сотрудники должны все вещи оставлять это правда? А были кражи?
правильно, работа в АШАНЕ -только для приезжих рабов !Которые верят обещанной зарплате и готовы гробить своё здоровье и терпеть унижения.
а ты думала все легко будет?))
Подписаться
Что такое Ашан ? Это корпоративная зона общего режима,под двойной охраной,непонятно,то ли нас охраняют,то ли от нас охраняют. Начальство выползает из офиса только накануне приезда проверяющих французов,путаясь под ногами,бестолково болтаясь по залу,ну а заявление шефа сектора,заявляющего о том,что ему абсолютно наплевать на экономические показатели отдела,говорит о многом,какое уж тут уважение к сотрудникам.В связи с кризисом,посокращали всех мечеров,отказались от наёмных рабочих,штат отделов сократили вдвое, обьём работы увеличился вдвое - в результате,оставшиеся сотрудники потихоньку разбегаются.Работа тяжёлая,и не только физически, устаёшь больше морально - покупателя нашего зачастую сложно назвать человеком,народ деградирует,оскотинивается,ведёт себя как окупант,ворует,бьёт,ломает всё что ни попадя,руководствуясь лозунгом - покупатель всегда прав,сваливая на нас весь свой негатив,многие не выдерживают,уходят.
Конечно,не всё так плохо,есть восьмичасовая смена,стабильная и вовремя выплачиваемая зарплата,оплачиваемый 28 дневный отпуск,есть видимость заботы о сотрудниках,в нашей Российской действительности,это хоть что то,ведь во многих частных фирмах с людьми вообще не принято церемониться.