Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Август 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

нет дресс-кода (в том понимании, что есть в большинстве банков). Написал сюда т.к. кому-то это может быть плюсом

Помойка с низкими зарплатами и быдо-hr-менеджерами
позвонили мурижили вопросами в том числе и пожеланиями по з.п.
перезванивали несколько раз, уточняли. в итоге, пригласили, сказали, что по зарплате договориться можно, и очень подробно рассказывали о том, как я должен быть одет на собеседование, что уже дает понять о том, с кем обычно имеет дело HR
Собеседовать меня пришли аж 3 человека.. двери тонкие в комнатах, так что я слышал фразу одной из "ну там хоть нормальный человек?", что намекнуло второй раз о том, что это помойка.
На собеседовании жестко прессовали. Ну да я привык к стресс-общению вел себя ДОСТАТОЧНО сдержано. Зарплаты там никто не индексирует по итогам года даже с учетом инфляции. Ну и как итог мне посоветовали жрать картошку - она дешевеет. От души желаю тем бабам, что меня собеседовали всю оставшуюся жизнь жрать одну картошку. Что, скорее всего, им и светит!
И громадное спасибо ВВП, что он решил наконец навести порядок в банковской сфере и позакрывать все эти помойки

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании