Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

Положительных сторон не так много:
1. Если ты сотрудник ПМ Эксперта то ты можешь закончить все их курсы бесплатно. Т.е. стать более квалифицированным сотрудником.
2. Компании с которыми работает ПМ Эксперт это гиганты в нашей стране и очень интересно поработать в нескольких компаниях за время работы в ПМ Эксперте. Ты становишься не только квалифицированным специалистом но и разносторонним, т.е. в своем роде уникальным.
3. Большое поле действия для саморазвития
4. Для поездок в командировки, суточные на порядок выше чем в других компаниях
5. Очень хороший коллектив

Вот отрицательных сторон гораздо больше:
1. Это систематические задержки з.п. Т.е. в компании можно работать если тебе деньги прямо сейчас особо не нужны. Ты их получишь со временем. Но это время у каждого сотрудника свое, чем меньше ты говоришь начальству, что тебе нужна з.п. тем позже ты ее получишь.
2. Премии за которые часто заманивают сотрудников в командировки за частую это что-то мифическое, но даже если она действительно есть то ее величина и распределение не объективно.
3. Командировки это вообще отдельна тема, это не поездка на пару дней или недель. Это по сути длительный переезд в другой город. И как хочешь так и живи в далеке от дома.
4. Руководство компании вообще не понимает чем занимаются сотрудники. Т.е. они не понимают где ценный сотрудник, а где так "Бестолочь" на рабочем месте.
5. Руководство компании это чистые теоретики, все их идеи, предложения это чистая теория. Это как в институте есть преподаватель который оторван от действительности и абсолютно не понимает что происходит. Вот руководство, и за частую обычные сотрудники компании не понимают и не осознают, то что они делают это далеко от жизни. К сожалению в большинстве работа на проектах это работа в "корзину" и зарабатывание денег.
6. Абсолютно безграмотная бухгалтерия - тут можно говорить много. Но их нужно проверять и контролировать
7. В плане развития в компании, двигаться действительно не куда не горизонтально, не вертикально. В плане денег вырасти можно, только если ты попросишь милостыню у начальства и сможешь долгими угрозами выклянчить себе денег.
8. Самая бестолковая должность в компании это РП (Руководитель проекта), собственно на нее тебя и мотивируют. Т.е. если ты хочешь в компании стать РП тебе достаточно сдать на РМР, а в голове может быть пусто. На месте Кутузова я бы выгнала всех РП но они на них делают большие ставки. Т.Е. они делают ставки на абсолютно безграмотных людей которые ничего не понимают.
Вот это основное. Хотя о минусах можно писать бесконечно. Эту компанию можно рассматривать только с двух сторон: получить бесплатное образование на курсах и поучаствовать в парочки проектах для своего резюме и дальше валить как можно дальше.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании