Никнейм: Валерий (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Январь 2014
Полезность отзыва: 10 - 1 = +9
Всего комментариев: 11

1. Компания известна всей Москве, и немного за её пределами.
2. Размещает в интернете широчайший список вакансий с хорошими зарплатами.
3. Никому не отказывает в прохождении "собеседования"
4. Наиболее настойчивым ВСЕГДА готова предложить работу.

Написано много негативных отзывов "...какие они гады...".
Люди прежде чем писать задайте себе на основании всего увиденного, простой вопрос "Кому и для чего это всё надо?"
И если есть навыки анализировать ситуацию (а не просто возмущатся) станет все более менее ясно.
Разолжим по "полкам":
0. До прихода в "Никс" Вам по телефону предлагают принести как можно больше документов подтверждающих ваше бренное существование на этой земле.
1. На входе встречают не приветливые "охранники" (сотрудники силовых структур)
2. Вы представляетесь и получаете карточку со штрих-кодом (на этом этапе вам присваивается индивидуальный идентификационный номер)
3. Вы подходите к стойке где стоит второй "хмурый дядя" (опять сотрудник каких то органов) Вы даете ему карточку, Вас ФОТОГРАФИРУЮТ! снимают скан паспорта!(т.е. Вы оставляете совершенно посторонним людям, с которыми Вас не связывают НИКАКИЕ взаимоотношения копию Вашего ОСНОВНОГО гражданского документа, и самое четкое изображение своего лица, ведь на скане паспорта фото закрыто специальной пленкой)
4. Вам выдается анкета для заполнения.
- Внимательно её просмотрите и задайтесь вопросом, зачем людям к которым Вы просто пришли поговорить за работу знать где похоронен Ваш дедушка, у кого из родственников частный бизнес, как часто Вы меняете место жительства и прочие сведения подобного рода не имеющие НИКАКОГО отношения к Вашей профессиональной подготовке....
5. Вы послушно заполняете все указанные пункты, попутно звоня маме, папе, бабушке (сто лет ей жизни и здоровья трех богатырей), троюродной сестре... и подробнейшем образом выясняете всю подноготную своего и их рода, чтобы как можно точнее её записать не допустив ни где не малейшей ошибки.
6. Вы поднимаетесь на второй этаж, где после предупреждения за ответственность за дачу заведомо ложных показаний ваши данные визируют двумя круглыми печатями.
Вот и закончены основные пункты зачем Вы здесь....максимальное количество данных о Вас как о гражданине собрано....всё остальное происходящие далее бутофория и психологическая игра чтобы заставить Вас уйти, все эти математические, физические, психологические тесты, беседа с "милой девушкой" которая на самом деле простой психолог-дознаватель. И если на этом этапе Вас не "убеждают" что надо уходить Вам предлогают на основании Вашего психологического профиля работу от которой Вы должны заведомо отказаться (разнорабочий на стройке, грузчик при "магазине" (почему каычки потом объясню), уборщик и т.д.)
Даже если и это Вас не убеждает отказаться от своей затеи связать свою судьбу с НИКС, Вы получаете мизерную зарплату, тотальную слежку за Вашими действиями, прессинг по работе, вообщем весь букет психологически непритных ощущений.
Почему "магазин" в каычках...фирма существует на рынке с 1991 года с развала СССР (на мысли не наводит?), а прогресса в развитии бизнеса "0" в каждом городе по 1 (одному!!!) магазину
Теперь вопросы-ответы:
1.Вопрос: Почему такое нежелание в течении более 20 лет открыть еще пару тройку подобных торговых точек в городе (это же прямая прибыль) как ОЛДИ например?
Ответ: Пункт сбора информации о гражданах должен быть ОДИН! Легче управлять и манипулировать потоками, нет необходимости собирать сведения с разных точек города (все централизовано), застрахованость от дубликатов данных (что не избежно при наличии более одного центра сбора информации)
2.Первый негативный отзыв с описанием процедур тродоустройства в НИКС с явными нарушениями КЗоТ (на тот момент) появился в сети в 2008 году т.е. более 5 лет назад, отзывы пополняются постоянно, ситуация не меняется, нарушения ТК (на настоящий момент) продолжаются...
Вопрос: Куда смотрит трудовая инспекция, силовые структуры России (под носом у которых ЧАСТНОЙ ФИРМОЙ на протяжении 23 лет!!! собираются данные о гражданах России)
Ответ: А может трудовая инспекция и не смотрит в сторону НИКСа, потому что из его окон на неё саму смотрят эти структуры :)

Ну и как Вам мой детектив? :)
И на последок:
Пожалуйста внимательней относитесь к тому какие и кому Вы оставляете данные о себе и своих близких, какие копии и каких документов Вы отдаете незнакомым людям, на каких бумагах вы оставляете свои подписи, чтобы как говорил классик "...чтобы потом не было мучительно больно...."
Помните:
1. Полные сведения о Вас (ксерокопии паспорта, ИНН, пенсионного, военного билета, медицинского страхования и пр.) может требовать только состоявшийся для Вас работодатель при Вашем трудоустройстве, но ни как не претендент на эту роль.
2. Если Ваши отношения с работодателем не состоялись Вы имеете право требовать возврата или уничтожения при Вас сделаных копий Ваших документов (бывшему или несостоявшимуся работодателю согласитесь они ни к чему)
3. На обработку Ваших данных и внесения их к какие либо базы с Вас обязаны брать ПИСМЕННОЕ согласие, без него любые манипулирования с Вашими данными НЕЗАКОННЫ!

Вроде как то так, всем удачи и крепких нервов в поиске работы!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании