Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:97
Полезность отзыва:
9 - 0 = +9 Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Положительное осталось в прошлом......
Отрицательные стороны
Ну что, господа - что то начинается, что то и заканчивается..... Пришел конец фил-м, пришел конец нормальным работникамв ф-х , пришел конец логике и конструктиву......... Настает большой капец всей системе, причем подкрался очень незаметно . Компания потеряла свои устои , позиции,качество и порядочность ..... Работа в бюрократии и лизунов для начальников ........ ждет вас большая дорога в большую пропасть ......
+1 по поводу пустоты и бесчеловечного отношения. Когда я работала в колл-центре, мне звонила девушка на грани самоубийства. Типа, вот, стоит в петле и звонит-рыдает. Около часа длился наш разговор, у человека явно были проблемы, я отговаривала ее от того рокового шага. Сама испугалась, как сейчас помню - умоляю ее, голос срывается... Вроде получилось отговорить. Но!!! Супервайзер (напишу ее имя, пусть знают!) Татьяна Носенко-Дрожжева сделала мне выговор, что мы с потенциальной самоубийцей так долго занимали драгоценную линию 466. Мол, пофиг на тетю, надо было порекоммендовать ей обратиться на линию доверия или в психологическую помощь!
Я была счастлива, когда получила предложение о работе в Киевстар. Всегда считала, что такая крутая компания, наверное люди сдесь счастливы... Но увы. Попадая в эту компанию, оказываешся в месте, где тебе с первого дня явно не рады. Никому ты сдесь не нужен. Тебя обучают люди, которым все это есто...ло, но они это упорно скрывают. Не знаю, как в других отделах, но в моем люди ненавидели руководителя, но тчательно это скрывали даже от себя. Все невероятно чужие. Находясь в одном с ними офисе, ощущается постоянная чуждость, как будто так, что если ты умрешь, они просто сделают привычную в этом случае процедуру: Кто-то поднимется и позвонит родным, кто-то в скорую, когда вынесут тело, все сядут молча на свои места и будут работать дальше. Я конечно не говорю о том, что все сотрудники должны дружить, ходить в гости друг к другу и все такое, но такая гробовая пустота, с какой я столкнулась в этой компании - это просто предел всему! Кстати, пока я там работала была реальная история о смерти сотрудника. Девушка работала разработчиком, а потом ее почему-то неделю не было на работе, потом позвонили из милиции, чтобы прили на опознание тела (телефон узнали по пропуску, обнаруженному у покойной). Оказывается, она покончила с собой. Вот так работали с человеком люди и никто не знал что человеку так хреново, что хочется умереть... Нет, конечно никто не должен никого спасать, но никто даже не подозревал, что у человека какие-то проблемы!!! На моей прошлой работе до Киевстара люди общались. И помогали друг другу, бывало всякое, конечно, но народ проявлял себя как ЛЮДИ. Были свинские поступки, были и мегачеловеческие, но они были вообще не было пустоты.Если бы не низкая зарплата, я бы не ушла оттуда в Киевстар. А в Киевстар мертвая пустота и все. Я счастлива, что ушла отсюда!
Там никто и не работает... Все пишут отчеты по любой мелочи. Красивый отчет - это верх профессионализма. Кто туда попадет работать - сразу учитесь писать отчеты - с первого дня. И все увас будет в порядке -)