Никнейм: PR-Service (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2011
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3

Из предыдущего отзыва видно, что его автор крайне обижен, и это мягко сказано. Однако, изложенные так эмоционально факты не совсем соответствуют действительности. Как сотрудник, который по роду работы должен реагировать на негативные события, касающиеся репутации компании, сообщаю, что на сегодняшний день нет открытых и находящихся в производстве дел о банкротстве ни в отношении Триада-Принт, ни других аффилированных или связанных с ней компаний.

Задержка выплаты заработной платы в среднем не превышает 21 рабочего дня. Сергей Снижко лично подтвердил мне, что за последние два года он вообще ни разу не принимал участия в решении вопросов выплаты заработной платы и, тем более, не отправлял никого "в суд". Также мы проверили список всех сотрудников, уволившихся как по собственному желанию, так и по инициативе компании, за 2013 год на предмет расчетов по заработной плате и не обнаружили ни одного лица, с которым расчет не был произведен или произведен не в полной мере. Имеется лишь несколько исключений, чье увольнение по инициативе компании связано с проступком, который, не вдаваясь в подробности, можно квалифицировать как "криминальный".

Официальные больничные в компании оплачиваются. По поводу слабости социального пакета и частично оплачиваемых отпусков можно сказать, что рынок полиграфии в Украине так же не идеален, как и многие другие рынки, однако компания стремится компенсировать этот минус другими, присущими только ей преимуществами.

И наконец, независимо от сказанного выше, раз имеется факт настолько сильной обиды на компанию и в особенности на одного из ее директоров, Сергей Снижко сообщил мне, что готов лично рассмотреть и решить наболевший вопрос. Для этого достаточно данному бывшему работнику позвонить ему по телефону и изложить суть проблемы. Если разговор с Сергеем по какой-либо причине не представляется возможным, прошу связаться с любым сотрудником компании, которого автор отзыва ниже считает порядочным и может доверить ему прояснить ситуацию. Со своей стороны, обещаю помочь разобраться и расставить все точки над "і".

Обыденные минусы, характерные для нынешнего состояния украинского бизнеса

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании