Вы наверняка сотрудник компании))))

работала в полушке в офисе 2,5 года. единственный плюс повысили с оператора КЗПД до специалиста Н-РС. У нас была ставка 23700 за 7 магазин, сверх норма оплачивалось так один допол магазин 1800 в месяц. Если кто-то уходил в отпуск то за его дополнительный магазин была "драка". В итоге мы все набрали себе дополнительные магазины сверх нрма, и стали получать(конкретно я вела 15 магазинов и получала по 38.000) много. Вроде все хорошо, чем больше работаешь тем больше платят. Но затем руководство компании это не понравилось, и нам сделали нормативы с 5 магазинов 20тыс, 7 магазинов 23тыс, 9 магазнов по 31тыс, 11 по 33 тыс. И из этих сум минус подоходный. И то что сверх норма 12, 13, 14 и т.д. бесплатно. Если кто-от уходит в отпуск, его работу нагрузку распределяют по коллективу и не оплачивают. Это распоряжение появилось и нам никто об этом не сообщил, мы узнали об этих нововведениях только в при получении. мне не доплатили 6тыс, другим 7тыс. Но потом появились распоряжения, мол на праздники НГ, майские и 12июня, 8 марта и 23 февраля, ну вы поняли. Что нужно выходить в праздники, эти дни оплачивались по 2ой ставке, позже выяснилось что их вовсе не оплатили, а выход на работу в праздники расценивался как отработанный день который ты мог взять как дополнительный выходной в текущий месяц. Страховку за это время не оформили, ЗП серая 13тыс белая, остальное серое. Из белой оплачивается отпуск, больничный. работы была в кабинете на 3 этаже где потолок был не ровный, а с перепадами уровня в низкой части высота потолка достигала 1метра, в высокой части до 2 метров. Документы хранились в этом кабинете, архив был раз в месяц, с учетом того что у нас 200 магазинов и 40 человек в отделе. Коллектив самый лучший, Руководитель самый лучший Битлева Асият Казбековна, она всегда отстаивала наши интересы и помогала в любой ситуации. Но ее никто не слушал. Ко всем отделам скотское отношение.
Если вы идете туда работать рассматривайте эту работу как временную.
плюсы Корпоративная культура на высоте, вход по коридору в офис великолепен. В коридоре развешаны картины, пано и макет города, на котором лампочками указаны магазины. есть бесплатный кофе и сладости.
Даже сладости халявные не помогают передумать, ведь все это из недоплаченных денег. а работы много очень много.

сотрудникам головного офиса!!! нехер здесь бред писать магазин гасторбайтеров то ещё заразу подхватиш

Был поставщиком этой сети. Один из самых нелюбимых магазинов был. Извините кого не по делу обижу, но в Любавушках почти везде работает много чурок и русских теток-пьяниц. Если чурок заменить на русских, то получится сельский магазин годов начала 90-х))) Похуизм к работе да и вообще ко всему. Оно и понятно- на такую з/п пойдут только самые ущемленные или люди, которые УЖЕ в этой жизни не уважают ни себя ни окружающих. Подсобные помещения почти всегда тесные и грязные. Желаю этой сети поскорее исчезнуть и не мучить людей.

Чёрная зарплата это уже не отличная компания и не уважение к сотрудникам.

бред написали. такое ощущение что HR обиделся и написал такую ересь.
от себя могу сказать одно - в компании точно бардак. не удивительно что столько негатива про компанию пишут.
при посещении любого магазина понимаешь, как беден асс-т, как не продуманно и неудобно сделано зонирование в магазинах и тд и тп... смените коммерческий отдел и отдел торговли для начала, вместе с директорами. тогда глядишь, начнутся улучшения...

сам то как работаешь? и какую з.п получаешь?