Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

----

Обо всём по порядку расскажу: 1) мотивация-её в магазинах попросту нет,в связи с тем что придумывается целый ряд фантастически убогих уловок( разные системы премирования в магазинах,конкурсы где нет победителей). 2) аттестация- помогает она разве что Светлане Ивановне Дягтерёвой держаться на рабочем месте, всем занижают показатели эффективности, а тесты такие что я не все директора знают их. 3) цель- цель компании унижаться за копейки перед каждым покупателем, продавцам, администраторам, директорам. Обманывают с заработной платой обещают одно а получишь копейки,не верите попробуйте и напишите здесь отзыв.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании