Никнейм: Константин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2013
Дата увольнения: Январь 2014
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Доброе время суток, решил почитать и оставить свой отзыв о компании Связной и если рассматривать со стороны работы с возражениями, то все говорят абсолютно одно и тоже))) Требуют много, дают мало, платят мало, график не устраивает, недостачи вечные, начальство "рогатое" ))) и т.д. и т.п. Розница да это специфическая, сложная, нервная и напряженная работа, не для всех)) обо всем этом предупреждают еще на собеседовании в УЦ и не скрывают это что будет хлеще чем в армии. Все данные все ситуации, все конфликты, обо все знают ОМы и РТТ, и когда они видят что в одном Салоне такие недостачи, то думают да вот товар взял и сам сделал ноги)) беда надо им помочь не списывать с них)) А есть ТТ где все идеально и нету недостач, и планы выполняются и ЗП нормальная у сотрудников, поверьте им есть с чем сравнивать, у них большой опыт, а те которые работают не первый год у них лучше поучится, и вопрос, а чьи эти ноги которые выросли?)) Везде работают людииии))) из этого всего все вытекающии)) Берут без образование естественно, но дают обучение после которого я в своей семье порядок навел и из младшего превратился в старшего сына))) Ну если вы хотите, чтоб у вас был строгий рабочий день по 8 часов, график 2 раб 5 вых ЗП от $ 2 000, каждый месяц премии, праздники каждый вечер, чтоб дед мороз вас встречал с подарками)) Чтоб начальство у вас спрашивало разрешения чтобы выполнили план и сделали себе ЗП, чтобы выиграли в мотивации и подняли себе бонусы, а может быть уговорит вас чтобы вы поехали по мотивации допустим в Рим, сдались на Экспертов и получали до 15000+официальная ставка = 21000р в месяц в виде чистого железного оклада, не учитывая еще переработки и бонусную часть, которая составляет большую часть ЗП, а не которые и без железного оклада офф премии зарабатывают 40000р.)) И чтобы в отпуск отпускали по вашему разрешению и интересовалось, когда вам удобнее. Если все это хотите почему бы вам самим не создать такую компанию? Вы же умнее президента и ген директора которые с основания чета там придумывали чтобы создать компанию с тысячами рабочими местами ;)

Подарок на новый год от компании мне не передали :(

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании