Отзыв обиженного склочника.
1) Если Вас не устраивает оклад на испытательный срок, то зачем соглашаться и потом ныть, что мало получаешь? Про испытательные сроки в 8 месяцев- откровенное вранье. Насчет оклада на исп. срок в 3500 грн, так все зависит от должности и квалификации. Кому-то и 3500 грн за счастье будет- не все же начальниками и проджект менеджерами способны работать.
2) Уходят люди не соответствующие должностям. И пусть уходять, чем на рабочем месте ныть и склоки разводить.
3) Вранье. Сейчас оформляются с первого дня даже тех, кто на испытательный срок приходит.
4) Сейчас сванс во многих компаниях не дают. Это никто не скрывает. Если для кого-то это так критично в выборе работы, и при этом не хватило ума спросить об этом на собеседовании, то пенять можно только на самого себя.
5) На моей памяти еще никого не оштрафовали. Во избежание штрафов никаких сверхусилий не требуется- достаточно чувства минимальной личной ответственности к работе. Те, кому после выходных на работу до обеда сложно дойти, тому, конечно, же это осознать не дано. Насчет больничных опять вранье. Больничные оплачивают полностью при наличии больничного листа. При отсутствии оного, как и в любой другой компании, "болейте" за свой счет.
6) Может быть вам с вашим коллегой из-за того и перестали платить, что вы перестали ходить на работу? Скажите спасибо, что по статье не уволили.
7) См. комментарий к п.2.
8) То, что циклы продаж длинные, предупреждают сразу. Это специфика продаж подобного тяжелого промышленного оборудования. Те, кто это не понимает, не туда пришли работать. Насчет размера бонусов опять вранье. Если вы ничего не продали, то понятно, что и бонусов не видать. Что-то мне подсказывает, что вы лично ничего и не продали...
9) Очень многословно...