Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

В общем и целом. Проработала в компании Ламерель 2 недели (неделя на стажировку и где-то 6-7 дней как "специалист"). Уже на стадии прохождения собеседования меня насторожило тот факт, что образование медицинское не нужно и опыт работы соответственно тоже. Ну оно может и понятно, говорили, что косметика для домашнего пользования и поэтому никакое образование не нужно для ее нанесения и пользования ею. Но оное может и не нужно для пользователей, а для людей, которые ее "впаривают" на мой взгляд оно должно быть. Я так говорю, потому что человек я достаточно требовательный и недоверчивый к подобного рода разводам. Поэтому если бы я была в качестве покупателя в данном салоне, то отсутствие мед образования у сотрудника напрочь и сразу перерубило канал доверия и взаимопонимания с ним. Но в принципе не это главное. Второй момент, происхождение и натуральность косметики - да написано и говорят, что израильская, да она из натуральных компонентов и без гормонов и т.д. Но во время прохождения стажировки я услышала от сотрудников такую фразу - "Кто знает, есть вобще этот завод или нет и тем более его собственные поля на которых он якобы выращивает все те составляющие косметики". То есть, работая в данной компании, сотрудники сами не знают, что втухивают покупателю. В-третьих, на стадии стажировки мне объяснили, что хоть здесь и работают одни женщины, но ни о каких сплетнях и разговоров быть не может (якобы не типичное бабское "осиное гнездо"). Ну мне то оно очень понравилось, это в общем-то наверно и стало основным большим плюсом в пользу работы в данной компании, по скольку я вообще не любитель женских рабочих коллективов, так как там как в черной дыре - обсуждается все и вся без необходимых на то причин. Следовательно сплетни я вообще на дух не переношу. В итоге что имела - девочки-косметологи вместе с директором сидели и обсуждали тех, кто работал у них раньше, вплоть до того, что когда одна из них общалась с бывшей сотрудницей в соц.сетях весь разговор их дословно знали все работники салона. А далее критика и причем не положительная.

Следующий момент, хоть руководитель и говорит, что продажа не главное, а главное "обработать" клиента, тем не менее, как только заходишь в каморку где сидят все сотрудники первый вопос который вы слышите - ну как, продала? все наверно слышали про косметику Дешели, якобы тоже израильская. Так вот, принцип работы что у Ламерель, что у Дешели - один в один (принцип проведения процедуры, даже презентация товара, и цена почти на одном уровне. Ходила на процедуру в Дешели моя знакомая и все мне подробно рассказала). И вот таких вот моментов там достаточно. Причины моего ухода из Ламерель: сплетни; моя личная неприязнь к втюхиванию того, не знаю чего сама и работы на обмане людей; недоверие мое и клиентов к косметике в целом; в колл-центре менеджеры заманивают людей под всеми возможными предлогами, люди приходят на процедуру и удивляются тому, что я начинала с ними делать, якобы им обещали по телефону совсем другое. В общем бежала я оттуда быстро и без оглядки. Не мое это - дурить людей и позволять дурить себя.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании