Отзыв о компании ООО "Карекс"
Подписаться
Добавлен: 18:26 10.01.2014
Сфера деятельности:  Торговля: Оборудование для предприятий

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ижевск, Казань, Набережные Челны, Нижний Новгород, Пенза, Пермь, Самара, Саранск, Тольятти
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 30
Описание деятельности:  Продажа техники Керхер


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: Июль 2013
Количество просмотров: 94
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Неплохое место - есть хорошие и адекватные люди. Склад класса А. Переработки оплачиваются.



Отрицательные стороны

Все портит один человек - начальник склада. Для меня большая загадка, где удалось откопать такого кадра, и куда смотрят люди, взявшие его на эту работу. Рядовые сотрудники у него как быдло: их можно оскорбить, обматерить, не разобравшись наорать на них - поэтому огромная текучка. Ушли даже те, кто работал в этой фирме давно и имели солидный опыт. Способ мотивации людей - штрафы, доходит до маразма. Если кто-то решил уволиться, то на него могут списать складскую недостачу и вычесть из зарплаты. Из-за этих факторов складская работа и логистика находятся в упадке.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Николай2015-06-05 10:39:46
Уважаемый Беляев на сколько я помню вы наш финансовый директор в спб дак зачем гадости про нашу компанию пишете?
# Беляев2014-05-30 23:53:23
неадекватное руководство начиная с владельцев,топ-менеджеров и заканчивая директором в городе.Часть бывших директоров в бегах,при увольнении выплачивают только официальную ЗП,если кому интереснее подробнее-могу написать в личку доказательства.
# Сотрудник склада2014-03-21 01:01:08
Вован, конечно, персонаж неординарный, однако корень зла не в нем. Он делает свою работу с тем результатом, который нужен руководству. Руководство довольно, а какими средствами достигнут результат - это им уже не важно. Вроде склад собирался переезжать, может быть после переезда станет все нормально.
Подписаться