Отзыв о компании Связной
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:44 09.01.2014
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: svyaznoy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Анапа, Архангельск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль, Минск, Бобруйск, Брест, Гродно, Могилёв, Полоцк, Актобе, Тараз
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 913
Описание деятельности: Торговля GSM, DECT телефонами; мобильным аудио; цифровой фототехникой. Розничная тороговля, финансовые услуги. job.svyaznoy.ru http://job.svyaznoy.ru/spb/retail/
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Декабрь 2010
Стартовая зарплата $6000
Текущая зарплата $30000
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: Декабрь 2010
Стартовая зарплата $6000
Текущая зарплата $30000
Количество просмотров: 105
Полезность отзыва:
1 - 2 = -1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Раньше было много положительного. И зарплата радовала. И страховая компания.Сейчас плюсов нет!!!
Отрицательные стороны
После смены вышестоящего руководства, то есть ДТО, в компании невозможно стало работать!!Категории по урезали, за самую дорогую настройку получаешь 200 рублей- это разве деньги, это разве мотивация??Меня лично не мотивируют 200 рублей, да и работать по 14 часов день-это край. По закону 8 часов, а мы по 12-14 работаем, переработки не оплачиваются, как должны оплачиваться, удерживают за все что только можно удержать, при чем некоторые сотрудники, вообще не в курсе что с них удерживают. Компания катиться по наклонной. Некогда не думала, что буду писать отрицательный отзыв о компании...
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Компания_Связной2014-01-31 17:46:41
Благодарим за отзыв, обратная связь очень важна для нас! Скажите, обсуждали ли Вы планы, которые кажутся Вам чрезмерными, с руководством? Если по каким-то причинам этого нельзя сделать лично, можно написать на Почту доверия или в Жалобную книгу на Интре. Это же касается и удержаний - материальная ответственность - часть работы в торговле, но если Вы считаете удержания незаконным, об этом необходимо сообщить, все подобные случаи рассматриваются. Вы также можете указать номер вашей ЦМС, мы проведем проверку, чтобы выяснить, как можно исправить ситуацию.
П*здец, Компания Связной, не порите чушь, я ржала, как ненормальная, после вопроса "Почему вас не мотивируют 200 рублей?" Да потому что денег этих все равно не видишь, а настройка за 4000 тысячи! Все остальное идет в кассу, а нам сраных 200 рублей за то, что умеют в основном только люди с техническим образованием, будь то прошивка телефона или навигитора. А потом мы же и отвечаем за то, чтобы это все работало. А если нет, то с зарплаты, будь здоров, отдай сумму за планшет по полной стоимости.
Нам очень жаль. Мы хотим разобраться в данной ситуации.
Уточните, пожалуйста, почему Вам невозможно стало работать? Почему Вас не мотивируют 200 рублей?
Работа в рознице весьма специфична и подходит не каждому. Об этом мы сообщаем на собеседовании.
При этом зарплата практически ничем не ограничена и зависит от умений продавца, проводятся различные мотивационные программы, у всех сотрудников есть возможность карьерного роста.
Фиксированная часть зарплаты у нас небольшая, а вот бонусная часть ничем не ограничена, а средняя зарплата в рознице более 65000 рублей. Таким образом, доход сотрудника зависит от его умения продавать и общаться с людьми. К тому же компания предлагает различные поощрения для сотрудников: акции, мотивационные программы, конкурсы, поездки, а также реальную возможность карьерного роста.
Действительно, в большинстве магазинов складываются отличные коллективы, и мы делаем все возможное, чтобы так было во всех наших салонах. Материальная ответственность - неотъемлемая часть работы в торговле, но при слаженной работе коллектива спорных ситуаций, как правило, практически не возникает.
Уточните, пожалуйста, почему Вам невозможно стало работать? Почему Вас не мотивируют 200 рублей?
Работа в рознице весьма специфична и подходит не каждому. Об этом мы сообщаем на собеседовании.
При этом зарплата практически ничем не ограничена и зависит от умений продавца, проводятся различные мотивационные программы, у всех сотрудников есть возможность карьерного роста.
Фиксированная часть зарплаты у нас небольшая, а вот бонусная часть ничем не ограничена, а средняя зарплата в рознице более 65000 рублей. Таким образом, доход сотрудника зависит от его умения продавать и общаться с людьми. К тому же компания предлагает различные поощрения для сотрудников: акции, мотивационные программы, конкурсы, поездки, а также реальную возможность карьерного роста.
Действительно, в большинстве магазинов складываются отличные коллективы, и мы делаем все возможное, чтобы так было во всех наших салонах. Материальная ответственность - неотъемлемая часть работы в торговле, но при слаженной работе коллектива спорных ситуаций, как правило, практически не возникает.
Подписаться