Отзыв о компании СпецТорг-Юг
Подписаться
Добавлен: 17:41 06.01.2014
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Краснодар
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1
Описание деятельности:  Оптово-розничная торговля ХоРеКа и товарами для дома.


Никнейм: Тигран (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 99
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Достаточно низкие цены на товар-приятно работать. Бесплатное питание-спасибо т.Вале-ее обеды это лучшее в этой работе!!!



Отрицательные стороны

Фирма ЧЕРНАЯ во всех смыслах. З.п. официальная-очень низкая, неофициально хорошо получает только руководство.Постоянные слежки за работой как от Краснодарского руководства, так и из Ростова постоянно приезжают контролировать.Обучения-0, если пытаться получить какую-то информацию у Ростовских специалистов, то становится про некоторых не понятно - что они делают в этой должности-видимо родственники уредителей...
На профессионализм и личные человеческие качества тут вообще всем плевать, при мне уходили очень хорошие специалисты и ни у кого даже нигде не дрогнуло...Глупые!!!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Илия Комарова2015-04-13 01:14:25
Добрый вечер, к кому из ростовских специалистов вы обращались?
# Ростовский менеджер2015-02-26 13:44:43
Полностью согласна с Ростовским специалистом, если сотрудников не подгонять, то никто и ничего делать не будет.
# Ирина2014-08-06 16:47:39
Скотское отношение к работникам, что-бы прикрыть свою задницу администратор подставляет своих подчиненных, а сама в этой отрасли - полный ноль!!!!!
# Ростовский специалист2014-02-17 00:18:01
Какую информацию от ростовских специалистов вы пытались получить? Ростовские специалисты вместе с директором компании, руководителями отделов занимались выкладкой товара на полки, а вы стояли сложив ручки и даже не пытались подойти и чему-то поучиться. Постеснялись бы наговаривать. Не слежки, а контроль. Если не контролировать вашу работу, так вы бы до обеда курили, обедали, затем опять курили и шли домой.
Подписаться